2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ruhig sein und schaffen . Nichts erwarten und den Job übergangsweise machen. Keine Unterstützung bei Mobbing .
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Biel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles besser hinterfragen , mehr präsent sein und auch die kleinen Arbeitnehmer ernst nehmen .
Arbeitsatmosphäre
drückend
Image
nicht gut
Work-Life-Balance
nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Für Aufwand und geforderte Leistung zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise
Kollegenzusammenhalt
teilweise Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Handelt nach hören und sagen anderer . Keine Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
viel Improvisieren
Kommunikation
über dritte Personen
Gleichberechtigung
Wer schleimt kommt weiter .
Interessante Aufgaben
Nicht gegeben .
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seltsames Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Biel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
scheinheiliges Verhalten (auch von Mitarbeitern), Kommunikationsunfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
besser kommunizieren, weniger moralpredigt-artig auftreten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hiob durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hiob als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hiob als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.