1 von 4 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Von Top zu Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wurde Jahrelang von einer guten Führungsperson beeinflusst, seit dessen Abgang ging jedoch auch der gesunde Menschenverstand verloren und nur noch das Geld zählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Bringen eh nichts.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Tag wird einem klar gemacht: Hier oder du findest nie wieder einen Job.
Image
Bei Kunden dank dem Mitarbeiter-Einsatz immernoch einigermassen angesehen, dies wandelt sich jedoch zunehmendst.
Work-Life-Balance
Sehr schlechte Balance, viele Anrufe in der Freizeit und an Krankheitstagen, weil das Know-How sehr schlecht verteilt ist.
Karriere/Weiterbildung
Militär- oder Zivildienst wird gar nicht gerne gesehen, obwohl man ja eigentlich gar keine Wahl hat. Versprochene Beförderungen werden nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht für den Raum Zürich, vor allem da Praktisch nichts von der Firma (wie zB Verpflegung auswärts oder generell) auch nur teilweise übernommen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gutes Marketing des eigentlich unsozialen Verhaltens, mit Zoopatenschaften und Spenden für wohltätige Zwecke.
Kollegenzusammenhalt
Da jeder wegen des Führungsstils um seinen Job fürchten muss, wird man öfters in die Pfanne gehauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ werden in der Weiterbildung erst gar nicht mehr gefördert, und bekommen dafür auch eine Rüge, da erwartet wird sich in der Freizeit darum zu kümmern. Ganz klare Ausnutzung als "Fliessbandarbeiter" für die vielen Aufträge. Auch ab 50+ besteht kein Skrupel bei wirtschaftlicher Wegrationalisierung.
Vorgesetztenverhalten
Nach etlichen Chefwechseln hat man sich als GL für den entschieden, welcher das eigene Wohl am meisten und die Mitarbeiter am wenigsten schätzt.
Arbeitsbedingungen
Gerade beim Thema Mobilität, was für das Kerngeschäft eigentlich sehr wichtig ist, wird das Risiko voll auf den Mitarbeiter abgewälzt (Auto / ÖV-Abo Anschaffung und Folgekosten)
Kommunikation
Sehr schlecht, teilweise erhält man keine oder falsche Informationen zu Entscheidungen von oben. Manchmal sogar früher vom Kunden als von der GL.
Gleichberechtigung
Mehrfach sehr abwertende Äusserungen über weibliche Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Viel versprochen, aber praktisch nichts gehalten
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