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Metallbau 
AG
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Ihr Unternehmen?

Der Umgang mit Mitarbeiter ist fragwürdig und nicht wertschätzend.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Glattburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abwechslungsreiche Arbeit und spannende Projekte und Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern. Der ist wirklich sehr schlecht und grenzt an Mobbing!

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter massiv verbessern!
Einarbeitungspläne erstellen, mit Zielen die Messbar und Kontrollierbar sind und nicht nach 2 Jahren Arbeit sagen, dass die Leistung nicht passt.

Arbeitsatmosphäre

Am Standort in Glattbrugg ist die Arbeitsatmosphäre unterirdisch schlecht

Image

Die Firma kennt keine Wertschätzung. Das merkt man intern sehr stark! Langjährige Mitarbeiter werden nicht mit der nötigen Wertschätzung behandelt und wenn man neu ist und auf Missstände hinweist, wird man entlassen!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut. Für das wie sich dir Firma jedoch nach aussen gibt, sind sie am unteren Ende.

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an, mit wem teilweise gut bis sehr gut, andererseits sehr schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Selbst bei einem 20-jährigen Jubiläum wird das nicht einmal angesprochen, geschweige den von einem Benefit wie es in anderen Firmen üblich ist.

Vorgesetztenverhalten

Mein vorgesetzter hat sich zum Teil sehr daneben benommen, man könnte schon von Mobbing sprechen.

Kommunikation

Es will nicht über Probleme gesprochen werden, sondern man schweigt und wenn man etwas anspricht, dann geht man.

Gleichberechtigung

Es ist stark an der Sympathie und der eigenen Person abhängig, wie man behandelt wird.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante aufgaben, jedoch ist die Vorstellung der Planung veraltet und nicht zeitgemäss und sehr aufwändig aufgebaut. Grosses Verbesserungspotenzial


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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