Fairer und aufgeschlossener Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, die faire Behandlung der Mitarbeiter und die vielen angebotenen Events allen voran natürlich die 3-tägige HIS Reise
Verbesserungsvorschläge
Jährlicher Event für Pensionierte, da sonst der Kontakt etwas verloren geht. Eventuell die Möglichkeit zur Teilnahme an der HIS Reise gegen Entgelt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt stark vom jeweiligen Mandat ab, da je nachdem mit internen Angestellten zusammengearbeitet wird. Meine Erfahrungen waren sowohl mit Kollegen der HIS als auch mit Internen äusserst positiv
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird von der Führung sehr gut gefördert durch die oben beschriebenen Events
Gehalt/Benefits
Marktübliche Konditionen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird sehr stark gefördert durch periodische Mittagstische, Sportevents, jährlicher Event mit Abendessen zum Jahresschluss und die 3-tägige HIS Reise, welche den Zusammenhalt ganz besonders gut fördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen
Kommunikation
Die 3-monatlischen Q-Infos geben einen sehr guten Überblick über alle Tätigkeiten der Firma wie auch neue Mandate sowie Erträge
Gleichberechtigung
Alle Arbeitnehmer werden nach denselben Massstäben behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen stark vom jeweiligen Mandat ab. Innerhalt des Mandats können diese Aufgaben nicht gross vom Management beeinflusst werden