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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auch ältere Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung sind sehr geschätzt und können ihre Erfahrung einbringen. Dem Kader ist bewusst, dass die Mitarbeiter das Kapital der Firma sind.
- Teamevents, HIS Spirit wird gefördert, Vorgesetzte setzten sich für Ihre Mitarbeitenden ein
- sehr gute Sozial- und Nebenleistungen
- Weiterbildungen werden gross geschrieben und jederzeit unterstützt
- abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
- sehr viele Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten
- Es wird viel erwartet aber es kommt sehr viel zurück
- Ich konnte mich während meiner ganzen Anstellung absolut mit der HIS identifizieren
Die HIS macht enorm viel für Ihre Mitarbeitenden, oft sehen das die Einen erst wenn sie das alles nicht mehr ...
Ich fühlte mich vom Arbeitgeber sehr geschätzt und auch so behandelt. Dass der Mensch für den Erfolg sehr wichtig ist, zeigte sich in den Social Events. Weiter schätzte ich, dass auch ältere Mitarbeiter mit ihrer Erfahrung sich einbringen konnten.
Die offene Kommunikation, die faire Behandlung der Mitarbeiter und die vielen angebotenen Events allen voran natürlich die 3-tägige HIS Reise
Jährliches Event inkl. dem Lebenspartner. Sehr kollegial. Grosses Vertrauen. Flexibel. Familiär. Rücksichtnahme auf Familie. Sehr gute Arbeitsbedingungen. Hat für alles ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Jährlicher Event für Pensionierte, da sonst der Kontakt etwas verloren geht. Eventuell die Möglichkeit zur Teilnahme an der HIS Reise gegen Entgelt
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von HIS Consultants ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Erfahrung und das Know-How von älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Die HIS beschäftigt Mitarbeitende auch über Ihr Pensionsalter hinaus, wenn sie den Wunsch haben noch länger tätig zu sein. Zudem gibt es mehr Ferien ab 50 und wieder ab 60.
Als älterer Kollege wurde meine Erfahrung sehr geschätzt
Alle werden gleich behandelt und die Ü45 sind in der Mehrzahl.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
War für mich nicht relevant.
wird jederzeit unterstützt, zeitlich wie auch finanziell.
War für mich nicht von Bedeutung
Weiterbildungsmassnahmen werden min. 1 x im Jahr besprochen und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HIS Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet HIS Consultants besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HIS Consultants als eher traditionell.
Puls
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