HITrental AG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

3 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Junges und nettes Team, keine fixen Präsenzzeiten, gute Lage


4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man weiss, was er von einem erwartet. Es dauert aber etwas bis man dies merkt, da er viel Selbstinitiative verlangt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr meetings, bei denen sich alle einringen können wären toll.

Arbeitsatmosphäre

teils gar lustig, stets jedoch entspannt

Kommunikation

Ausser in der Pause wurde wenig kommuniziert und viel gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wenn man weniger arbeiten will, kann man weniger Arbeiten, wenn man mehr will, darf man mehr. Der Lohn ist flexibel.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder nNeuerungen. Für einige ist das mühsam, für mich ist es spannend.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es nicht wirklich


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Familiäres, selbstständiges Arbeitsumfeld


4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Arbeitsumfeld, selbständiges Arbeiten, auf Bedürfnisse werden eingegangen, flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

24/7 Arbeitsbetrieb, einen offiziellen "Feierabend" gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

Die Aufgaben besser aufteilen, so dass jeder klare Freitage hat.

Image

Das Image der Firma ist gut und stimmt auch mit der Realität überein.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung


Schlektt firma zu viel tage arbeiten 11-20 tage arbeit keine pause


1,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung