Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hn+m die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen neu gut strukturiert und transparent. Informationen werden weitergegeben, sodass jeder seine Aufgaben erledigen kann. Führungskräfte reagieren freundlich und unterstützend.
Untereinander ist der Zusammenhalt sehr gut
Private Termine und Bedürfnisse werden berücksichtigt und respektiert.
Die Führungskräfte im Unternehmen verhalten sich vorbildlich und motivierend. Mitarbeiter werden in Entscheidungen eingebunden und fühlen sich geschätzt.
In den Abteilungen herrscht ein positives und angenehmes Klima. Wertschätzung und Dankbarkeit werden zum Ausdruck gebracht.