Ich gehe gerne arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich entfalten
Flache Hierachie
Konstruktive Kritik wird angehört und wenn möglich umgesetzt
Umgangston angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts gravierendes (sonst wäre ich nicht mehr hier ;-) )
Verbesserungsvorschläge
Fahrzulagen (Arbeitsweg) könnte abgegolten werden(vor allem bei Sondereinsätzen an Samstagen etc.)
Arbeitsatmosphäre
Im Grossen und Ganzen gute Arbeitsatmosphäre...dass man bei 100 MA nicht mit jedem in die Ferien gehen würde ist aber auch klar.
Kommunikation
Habe noch nie eine Frage nicht beantwortet bekommen.
Firma könnte aber bestimmt auch aktiver/aktueller informieren.
Allgemein gibt es pro Jahr 4-5 allgemeine Informationsmeetings.
Kollegenzusammenhalt
Es werden diverse Events angeboten und auch teilweise von der Firma unterstützt.
In letzter Zeit werden diese Angebote jedoch seltener genutzt, was leider schade ist...hängt aber von den jeweiligen MA ab und weniger von der Firma.
Meisten wird m.M.n. am gleichen Strick in gleicher Richtung gezogen.
Work-Life-Balance
Konnte jederzeit meine gewünschten Ferientage beziehen.
Abteilungsmässig wird jedoch darauf geachtet das meistens nur 1-max.2 (bei 4) MA gemeinsam Urlaub haben.
Kurzfristig kann je nach Arbeitsanfall auch freigenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Über das gesamte Unternehmen gibt es verschiedene Vorgesetztentypen.
Die Strucktur ist sehr flach...d.h. man kann jederzeit den direkten Vorgesetzten überspringen falls es mal Probleme geben sollte....man muss es halt auch machen ;-).
Interessante Aufgaben
Wenn man die Augen offen hat, gibt es viele Möglichkeiten Verbesserungen etc. zu sehen und kann es auch umzusetzten.
Hier kann man sich entfalten wenn man will und sich einsetzt, habe da bei meinem anderen Arbeitgeber schon sehr viel Anderes erlebt.
Gleichberechtigung
Es ist glücklicherweise ein Geben und Nehmen
Umgang mit älteren Kollegen
"Ältere" Kollegen werden bei guter (normalen) Leistung geschätzt.
Relativ viele langjährige MA.
Auch gibt es Arbeitsplätze wo Mitarbeiter auch mit "Gebrechen" eingesetzt werden können und so am Arbeitleben teilnehmen können...
Arbeitsbedingungen
Top Infrastruktur.
Maschinen werden bei Bedarf relativ schnell angeschafft.
Sehr sauberen Arbeitsplatz und sehr gute Beleuchtung.
Sicht nach draussen möglich. (Fenster)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach (externer Betreiber)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich bekommen.
Grundgehalt durchschnittlich (mehr ist immer besser ;-) )
Jedes Jahr gab es zusätzlich ein "freiwilligen Bonus" von 20-100% vom Monatslohn...könnte meiner Meinung aber auch Lohnunabhängig gelöst werden.
Sozialleistungen nach Gesetz (nicht mehr).
Image
Wird in der Öffentlichkeit kaum wahrgenommen....wird oft mit der Högg Liftsystem verwechselt.
Karriere/Weiterbildung
Firma unterstützt Weiterbildung (teils auch finanziell)
Man kann auch relativ einfach Pensum gekürzen um eigene Weiterbildung zu machen.
Interne Ausbildung wird gefördert (Englishkurs)