15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Atmosphäre, starkes Team, viel Freude bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoerbiger Holding AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne bei HOERBIGER Flow Control! Die Zusammenarbeit im Team macht richtig Spaß – die Kolleginnen und Kollegen sind offen, hilfsbereit und man spürt echten Teamgeist. Auch die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe, was ich sehr schätze.
Die Arbeitsumgebung ist modern und einladend – helle, neue Räumlichkeiten und eine Ausstattung, die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht. Es herrscht eine richtig gute Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Ich freue mich, Teil dieses Unternehmens zu sein und kann HOERBIGER Flow Control als Arbeitgeber absolut empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung
Fehlendes/mageres Essensangebot (keine Kantine)
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung in der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen & innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hoerbiger Holding AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
weniger Sitzungen - mehr Zeit für richtige Arbeit
Geschäftsleitung, die das Unternehmen ins Visier nimmt, nicht nur den VR befriedigt
Diversität: in den oberen Führungsebenen nur 4% Frauen - no people of colour
Arbeitsatmosphäre
Firmenkultur wird zwar als wichtiges Thema propagiert - aber alles nur talk (statt walk)
Work-Life-Balance
Einsatz abends & am Wochenende wird als normal betrachtet
Kollegenzusammenhalt
nur unter gewissen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
alles andere als vorbildlich
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
vieles erfährt man nur inoffiziell über den Flurfunk
Gleichberechtigung
nichtexistent
Interessante Aufgaben
einer der wenigen halbwegs positiven Punkte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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gute Arbeitsatmosphäre - lange prozesse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoerbiger Holding AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- super Kollegen
- spannende Aufgaben
- flexible Arbeitszeiten
- guter Vorgesetzter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- oftmals dauern Prozesse zu lange um zu Entscheidungen zu kommen
- Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- kürzere Prozesse
- kontinuierliche Kommunikation zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viel Verbesserungspotenzial: Mitarbeiter und Leistung wertschätzen; Führung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoerbiger Tectum Holding AG in Zug gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung! positive Grundhaltung gegenüber anderen
Führung sollte wirklich managen
Informations- und Kommunikationsstrukturen einführen
Schlechtes Betriebsklima und Fluktuation ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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International & dynamisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoerbiger Tectum Holding AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dynamisch
- schnelle Umsetzung
- hohe Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechtes Betriebsklima, politisch, schlechte Führungskultur
Hat bis 2009 bei Hoerbiger Tectum Holding AG in Zug gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
klare Zuständigkeiten, Strukturen und Prozesse einführen
konstruktiver Umgang mit Kritik
offene und wertschätzende Kommunikation einführen
wertschätzende Führungskultur entwickeln
fachlich-sachliche Diskussionen führen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende, anspruchsvolle Arbeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoerbiger Tectum Holding AG in Zug gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit zwischen den Spezialisten fördern und ausbauen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extrem politisches Umfeld, statusorientierte "Führungskräfte", nur wenige Mitarbeiter mit Anspruch und Wertschöpfung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoerbiger Tectum Holding AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Lage, gute Büroräume, freie Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen und Wirkung nach aussen werden nach innen nicht gehalten. 'Führungskräfte', die kaum da sind und keine Idee von 'Führung/ Management' und zu wenig Vorstellung davon haben, was und wie sie Themen und Teams gestalten können. Der Laden soll einfach 'irgendwie' laufen, wie ist egal, solange Geld vorhanden ist. Starke Egoismen Einzelner bestimmen die Holding. Mangelndes Interesse, wirklich etwas zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Betriebsklima, keine Wertschätzung, schlechtes Infomanagement
Hat bis 2010 bei Hoerbiger Tectum Holding AG in Zug gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mindestens für die Aufgaben erforderliche Informationen (zeitgerecht und umfassend) geben!
mehr Energie in Sachdiskussionen stecken, weniger in Politik
offene Kommunikation intern und zwischen den Bereichen fördern!
Vertrauen und Wertschätzung gegenüber Dritten sollte innere Grundhaltung sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Never again
Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei Hoerbiger Holding AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hoerbiger (CH) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hoerbiger (CH) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hoerbiger (CH) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.