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Hörmann 
(Schweiz) 
AG
Bewertung

moderner Arbeitgeber mit attraktiven Leistungen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hörmann (Schweiz) AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit auch im Homeoffice arbeiten zu können.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Atmosphäre sehr gut. Lob wird ausgesprochen und so auch Wertschätzung gezeigt. Die Anspannung in der Corona-Zeit ging aber auch an den Mitarbeitern nicht spurlos vorbei und es herrschte teilweise etwas eisigere Stimmung.

Kommunikation

Die Mitarbeiterinformationen die es immer wieder gibt ist sehr hilfreich um einen genaueren Einblick in die Firma und das Geschehen zu bekommen. Zukunftspläne werden angesprochen und die Strategie erläutert.

Kollegenzusammenhalt

Dies ist eine sehr Abteilungsbezogene Frage. Bei uns klappt dies gut. Wir haben ein tolles und sehr dynamisches Team. Für andere Abteilungen kann ich nicht sprechen.

Work-Life-Balance

In heissen Phasen ist oft nicht daran zu denken, das Büro vor 18h zu verlassen. Dank der flexiblen Arbeitszeiten können die Überstunden bezogen werden. Dennoch sind Ferienwünsche nicht immer einfach umsetzbar.

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr unterschiedlich... Bei gewissen Entscheidungen werden wir eng eingebunden, bei anderen gar nicht und teilweise bekommt man stark zu spüren wer der Vorgesetzte ist und wer "nur" der Mitarbeiter. Vertrauen wird nur bedingt geschenkt.

Interessante Aufgaben

Der Job ist sehr abwechslungsreich und spannend. Es gibt viele parallellaufende Projekte. Hörmann ist ein grosser Player im Markt, was das Umsetzen von diversen Events und Sponsorings sehr spannend macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hörmann hat einige langjährige Mitarbeiter die auch sehr geschätzt werden. Neueinstellungen von älteren Mitarbeitern ist mir nicht bekannt.

Arbeitsbedingungen

Hörmann ist sehr modern unterwegs und gut ausgerüstet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist Hörmann ebenfalls dran, sich noch mehr zu engangieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne sind fair und die Leistungen sind gut. So beteiligt sich Hörmann an einem Fitnessabonnement, stellt Firmenautos zur Verfügung und es gibt immer mal wieder eine nette Aufmerksamkeit unter dem Jahr.

Image

quer gemischt. Es gibt immer mal Unstimmigkeiten. Wahrscheinlich wie überall.

Karriere/Weiterbildung

Hörmann unterstützt Weiterbildungen und fördert Ihre Mitarbeiter.


Gleichberechtigung

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