Gute ideologische Absichten, die leider nicht vollends in die Realität umgesetzt werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Demeter-Ideologie/Philosophie und den Versuch, dies durch alle Ebenen im Unternehmen umzusetzen. Das Bemühen darum, die Mitarbeiter regelmässig in Unternehmensmeetings abzuholen. Relativ transparente Kommunikation durch die GF bzgl. des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unfaire soziale Bedingungen, Unflexibilität bei Arbeitszeiten, niedriges Gehalt, teilweise nicht ganz sauberes Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation mit allen Bedingungen im Vorhinein sowie angemessener Zeitraum, den man im Unternehmen bleiben muss.
Work-Life-Balance
Kernzeit 9 bis 14 Uhr soll eingehalten werden
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere-Perspektiven sind gering, Kriterien für einen beruflichen Aufstieg werden nicht bekannt gegeben, Mitarbeiter werden auf Anfrage zwar durch Weiterbildung gefördert, dies geht u.U. aber mit nicht ganz koscheren Bedingungen einher (Verpflichtung, im Unternehmen zu bleiben für einen unangemessen langen Zeitraum). Ggfs. werden diese Bedingungen im Vorhinein nicht bekannt gegeben, so dass ein sozialer Druck entsteht, diesen im Nachgang noch zuzustimmen (Argumentation "Wir haben Ihnen vertraut, dass Sie dem zustimmen").
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher unterer Durchschnitt