10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht akzeptabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang in dem erste 3 Monaten wars perfekt aber nach diesem 3 Monaten katastrophal, es wird mit einem gemacht was man will. Es werden Spesen gedrückt, mehr geplant….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem vieles leider…
LOHN
Umgang mit den Mitarbeitern
Kommunikation mit den Mitarbeitern
Schlechte Einführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn geben, denn die Kunden zahlen über 52.- in der Stunde…
Vielleicht auf gute Mitarbeiter aufpassen und sie nicht gehen lassen…
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben dich in dem Himmel bis die Probezeit durch ist, dann wird mit der Person gemacht was man will
Work-Life-Balance
Wenn mann zu viel Verfügbarkeiten einträgt NEIN
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist auf Papier
Karriere/Weiterbildung
Mann Weiterbildungen besuchen, muss dies aber in der Freizeit mache
Kollegenzusammenhalt
Kenn die anderen CareGiver nicht
Vorgesetztenverhalten
Habe gekündigt aus diversen oben erwähnten Gründen, der Chef hat sich bis heute nicht einmal gemeldet. Zeigt mir, dass der Betrieb nicht auf mich angewiesen ist…
Arbeitsbedingungen
Teilzeit funktioniert die Technik nicht
Kommunikation
Am Anfang Top dann zunehmen mühsam. Oft wurde eifach geplant ohne zu Fragen mit der Begründung „ Wir haben zu wenig Mitarbeiter“
Interessante Aufgaben
Ws sind wirklich coole Personen zum betreuen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ausländische Fachkräfte bis aufs letzte ausgenutzt und menschenunwürdig behandelt und bezahlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophaler Lohn, Sozialleistungen auf dem Minimum, Keine Krankenversicherung und den Mitarbeitern wird untersagt sich in der Schweiz ordentlich anzumelden in der Wohngemeinde wo sie für die zu betreuende Person arbeiten. MA werden permanent unter Druck gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Was sie hier machen ist reine Abzocke auf Kosten von Mitarbeiter/innen die aus dem Ausland in die Schweiz kommen um ihre Kunden zu betreuen.
Ich hoffe inständig das solchen Firmen wie ihre endlich mal von Gesetzeswegen das Handwerk gelegt wird. Was sie hier machen ist Ausbäuterei ohne Grenzen.
Arbeitsatmosphäre
Für 4 Wochen 24/7 Betreuung bekommen die Mitarbeiter aus dem Ausland 2000.- n/n Lohn. Es wird sogar noch für Verpflegung 700.- Franken abgezogen obwohl nur 500.- Haushaltsgeld in der betreuenden Familie pro Monat gebraucht wird. Bereitschaftsstunden werden mit einem Stundenlohn von 5.- abgegolten. Unglaublich.
Image
Unter jeder Würde wie man in der Schweiz mit Arbeitern umgeht.
Work-Life-Balance
Keine. Die Mitarbeiter müssen 24/7 verfügbar sein und bekommen nur 8 Stunden effektiv bezahlt. Die restlichen Stunden werden mit unter 5.- Brutto pro Stunde abgerechnet. (Kann alles schriftlich belegt werden)
Gehalt/Sozialleistungen
Hier werden die Betreuungspersonen die einen 24/7 Job machen müssen von a bis z nur abgezockt. Für 4 Wochen Arbeit kommen im Schnitt 280-320 Arbeits und Bereitschaftsstunden zusammen. Nach Abzug von weit über 1000.- für Unterkunft und Verpflegung bleibt am Schluss 2000.- n/n Lohn. Das was den Mitarbeitern Abgezogen wird, bekommen die zu betreuenden Personen zusätzlich noch in Rechnung gestellt. (Kann alles schriftlich belegt werden anhand von Verträge und Abrechnungen)
Vorgesetztenverhalten
Versuchen permanent die Angestellten aus dem Ausland unter Druck zu setzten und mit Kündigung zu drohen wenn sie wegen den unzumutbaren Arbeits- und Anstellungsbedingungen reklamieren.
Kommunikation
Ohne ständiges Nachfragen bei der Leitung findet keine Kommunikation statt.
Interessante Aufgaben
Keine
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung Home Instead AG, Bern
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betreuung durch den Arbeitgeber gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Verbesserungsvorschläge
Angemessener Lohn, d.h. mindestens CHF 32.00 pro Stunde
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit uns CareGivern ist gut
Image
nehme an gut
Work-Life-Balance
Wenn man sich wirklich einsetzt und viele Aufträge annimmt, kaum gegeben
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Schulungen angeboten, die aber in der Freizeit absolviert werden müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter jedem Hund! Mit diesem Lohn kann man seinen Lebensunterhalt bei nichtem bestreiten. Diese Branche ist ein Millionengeschäft. Aber eben: lieber sich selber bereichern, als denen die arbeiten, einen gerechten, dem heutigen Lebensunterhaltskoten anbepassten Lohn zu bezahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann so nicht beantortet werden, man muss sich den Kunden anpassen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, denn die CareGiver kennen sich meistens gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
merke keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend, denn als CareGiver bist du selbstständig und es wird dir nicht reingeschwatzt
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Kunden an, bei welchem man einen Auftrag erhalten hat
Kommunikation
Meist i.O. aber könnte besser sein
Gleichberechtigung
schwer zu sagen, denn Männer werden von den Kunden nicht unbedingt gewünscht
Interessante Aufgaben
nicht immer, kommt auf den Auftrag an
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Miser Lohn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair
Bedürfnisse werden berücksichtigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er zuwenig Lohn gibt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie jede (Privat-)Spitex
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Büro und Angestellten funktioniert nicht immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Einstieg in die Pflege
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstsändigkeit
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Lohnentschädigung, kein grosser Unterschied ob man den SRK gemacht hat oder nicht oder ob man an Sonn- und Feiertagen arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Eindruck nach aussen. Intern siehts anders aus. Die Dispo ist sehr untransparent und verlogen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dr Kontakt mit Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Linie.
Paar Leute sollten ausgewechselt werden.
Viele Lügen.
Geldgierig unter dem Vorwand die Kundschaft sei wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem hohen Stundenansatz was die Kunden bezahlen ist es schäbig und erbärmlich was den Care Givern auf Sunde bezahlt wird.
Zudem müssen die Reisekosten die Angestellten / Care Giver selber tragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach aussen Sozial, intern eher weniger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Misstrauen gegenüber Mitarbeiter. Pikettdienst wird nicht bezahlt. Wichtige Arbeitszeit wird mit unnötigen Sitzungen verplant.
Verbesserungsvorschläge
Offene Komunikation. Den Mitarbeiter mehr vertauen schenken. Weniger Sitzungen. Gewohnte und gut eingespieltes so belassen und nicht ständig alles verbessern wollen. Weniger Personalfluktuation anstreben. Pickettdienst bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ständig alles hinterfragt. Zum teil sollten gewohnte Abläufe neu organisiert werden, zum Leidwesen aller beteiligten.
Image
Ist einer der führenden Anbieter in diesem Bereich. Nur Spitex ist bekannter.
Work-Life-Balance
Geregelte Bürozeiten. Regelmässiger Pikettdienst, der nicht zusätzlich bezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung oder eine höhere Position einzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr niedrig. Keinen 13. Monatslohn. Pensionskasse auf minimum. Keine anderen vergünstigungen oder der gleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu gibt es nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter dem Rücken der Kollegen gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Da viel lebenserfahrung werden ältere Mitarbeiter bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Ständige Kritik, egal wie das Endresultat ausgesehen hat. Immer wieder unnötige Sitzungen, welche wertvolle Arbeitszeit wegnahmen. Gut eingespielte Arbeitsabläufe oder eingesetze Teams sollten neu Organisiert werden, zum Leidwesen aller Betroffenen.
Arbeitsbedingungen
Firma ist im Sozialbreich tätig. Da sind die Arbeitsbedingungen nicht sehr gut. Mitarbeiter werden nur auf Stundenbasis beschäftigt und es werden keine fixen Stunden garantiert.
Kommunikation
Immer wider unnötige Sitzungen, die nichts bringen. Dafür halten Sie von der eugentlichen Arbeit ab.
Gleichberechtigung
Vorallem Weibliche Mitarbeiter. Männliche werden von der Kundschaft nicht gewünscht.
Interessante Aufgaben
Immer wieder die selben Aufgaben. Einzig die täglichen Telefonate waren abwechslungsreich.
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Eine echt sinnstiftende Aufgabe, in einem schweizweit etablierten Unternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Company treats us like Family. I feel most welcomed.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Home Instead Bern durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Home Instead Bern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Home Instead Bern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.