4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber seit vielen Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich stimmt es hier auf ganzer Linie.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr gemeinsame Teamaktivitäten fände ich super.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr langjährig und das nicht zuletzt auch wegen der wirklich guten Atmosphäre.
Image
Honold hat einen guten Namen in der Branche und das merkt man.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten in der individuellen Arbeitsgestaltung gerade auf Stufe Mandatsleitung. Homeoffice möglich. Zudem sind alle sehr darum besorgt, dass Freizeit und Familie mit dem Job passt.
Karriere/Weiterbildung
Wirt sehr grosszügig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Führungsstufe. Wir sind alle direkt den Partnern unterstellt. Die drei machen einen tollen Job und die Türen sind immer bei allen offen.
Interessante Aufgaben
Viele Mandate und auch spannende Fälle, welche man vielleicht in der Grösse gar nicht so vermuten würde. Ich konnte in den letzten Jahren auch in den Bereich Wirtschaftsprüfung "schnuppern" und finde dies eine grosse Bereicherung.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter, seriöser Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büroräume und fast jeder hat sogar ein Einzelbüro. Ist in der Branche sonst eher unüblich.
Work-Life-Balance
Das ist hier wirklich als besonders hervorragend zu bewerten. Es wird viel Rücksicht auf das Privatleben genommen und bei guter Arbeit hat man viele Freiheiten in der Zeiteinteilung.
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein. Ist aber fair und viele Zusatzleistungen (Parkplatz etc.)
Kollegenzusammenhalt
Kleines, feines Team. Teilweise sehr sehr langjährige Mitarbeiter. Das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Gute Geschäftsleitung. Könnte etwas mehr kommunizieren, aber sonst nett und kompetent.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Tätigkeiten im Treuhandbereich (auch Revisionen). Man wird gefördert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altmodisch geführte Unternehmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Honold Treuhand durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Honold Treuhand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Honold Treuhand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.