Nach Außen Familienunternehmen mit wichtigen Werten, Innen autokratischer Führungsstil, wo Werte konträr gelebt werden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an den Kernstandorten (noch!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Narzistischer und unrespektabler Führungsstil, der sich auf alle Führungsebenen überträgt. Dadurch wird Kreativität und Engagement im Keim erstickt!
Verbesserungsvorschläge
Jüngere und innovative Führung, die eine angstfreie und ehrliche Kommunikation sowie einen offenen Umgang miteinander ermöglicht! Es geht so viel Energie und Kreativität verloren!
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur, die von narzistischer Führung geprägt ist und sich somit auf das ganze Unternehmen auswirkt!
Work-Life-Balance
Kaum Angebote, lediglich Jobrad und Corporate Benefit. HomeOffice wurde von 2 auf 1 Tag reduziert. Während Corona haben die Mitarbeiter das Unternehmen mit HomeOffice gerettet! Unglaublich und nicht zeitgemäß!
Karriere/Weiterbildung
Mir tun vor allem die Lehrlinge leid, die kaum bis keine Perspektiven aufgezeigt bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum bis keine Solarenergie zur Stromerzeugung! Keine Hausautomation, nichts!
Kollegenzusammenhalt
Noch ist der Zusammenhalt in meiner Abteilung okay. Aber es kommen immer mehr neue Mitarbeiter, denen das Arbeitsumfeld nicht so wichtig ist.
Vorgesetztenverhalten
Narzistischer und unrespektabler Führungsstil, der sich auf alle Führungsebenen überträgt. Dadurch wird Kreativität und Engagement im Keim erstickt!
Arbeitsbedingungen
Sparen, koste es, was es wolle!
Kommunikation
Kommunikation nur von oben nach unten! Mitarbeiter sind Unternehmern völlig egal und werden letztlich nur als Humankapital betrachtet.