3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 67%
Gegenseitiger Respekt und Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HOPPE AG in Müstair gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeitsinhalte mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten; internationale Ausrichtung des Unternehmens, Einblick in viele (Themen-)Bereiche; Vertrauensvorschuss (Freiraum, der verantwortungsbewusst gefüllt werden muss); respektvoller Umgang untereinander; Verlässlichkeit; Verständnis für private Belange; hohes Maß an Flexibilität ("geben und nehmen")
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ lange Reaktionszeit bei Veränderung oder Erkennen von Schwachstellen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich vertrauensvolle Zusammenarbeit geprägt von gegenseitigem Respekt; viel Freiraum innerhalb des Aufgaben-Bereichs
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität (u. a. Arbeitszeiten, Homeoffice); Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team; Vertrauen und Verlässlichkeit durch langjährige Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzgestaltung angemessen; eine Steigerung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz könnte teilweise durch die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Mitarbeiter erreicht werden (u. a. höhenverstellbare Büromöbel, Anzahl Bildschirme)
Kommunikation
Die Informationen werden zeitnah, bereichs- und funktionsbezogen - in Summe angemessen - den Mitarbeitern zur Kenntnis gebracht; grundsätzlich Offenheit der Führungskräfte bei vertiefenden Fragen der Mitarbeiter
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Nach Außen Familienunternehmen mit wichtigen Werten, Innen autokratischer Führungsstil, wo Werte konträr gelebt werden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOPPE AG in Müstair gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an den Kernstandorten (noch!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Narzistischer und unrespektabler Führungsstil, der sich auf alle Führungsebenen überträgt. Dadurch wird Kreativität und Engagement im Keim erstickt!
Verbesserungsvorschläge
Jüngere und innovative Führung, die eine angstfreie und ehrliche Kommunikation sowie einen offenen Umgang miteinander ermöglicht! Es geht so viel Energie und Kreativität verloren!
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur, die von narzistischer Führung geprägt ist und sich somit auf das ganze Unternehmen auswirkt!
Work-Life-Balance
Kaum Angebote, lediglich Jobrad und Corporate Benefit. HomeOffice wurde von 2 auf 1 Tag reduziert. Während Corona haben die Mitarbeiter das Unternehmen mit HomeOffice gerettet! Unglaublich und nicht zeitgemäß!
Karriere/Weiterbildung
Mir tun vor allem die Lehrlinge leid, die kaum bis keine Perspektiven aufgezeigt bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum bis keine Solarenergie zur Stromerzeugung! Keine Hausautomation, nichts!
Kollegenzusammenhalt
Noch ist der Zusammenhalt in meiner Abteilung okay. Aber es kommen immer mehr neue Mitarbeiter, denen das Arbeitsumfeld nicht so wichtig ist.
Vorgesetztenverhalten
Narzistischer und unrespektabler Führungsstil, der sich auf alle Führungsebenen überträgt. Dadurch wird Kreativität und Engagement im Keim erstickt!
Arbeitsbedingungen
Sparen, koste es, was es wolle!
Kommunikation
Kommunikation nur von oben nach unten! Mitarbeiter sind Unternehmern völlig egal und werden letztlich nur als Humankapital betrachtet.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unternehmen steht zu seinen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HOPPE AG in Müstair gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konservativ und Werteverständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tut nicht genug gegen angestaubtes Image.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Frische würde es einfacher machen, neue MA zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Büros sollten dringend renoviert und der Zeit angemessen neu gestaltet werden.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Könnte offener sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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