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Hospice 
Le 
Pré-aux-Boeufs
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Mitarbeitenden werden so weit wie möglich in wichtige Entscheidungen einbezogen. Transparente Kommunikation.

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sonvilier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marisa Da Silva, Heimlietung
Marisa Da SilvaHeimlietung

Vielen Dank für dein wertvolles Feedback zum Hospice Le Pré-aux-Boeufs. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter:innen unabhängig von ihrer Position in der Institution in bestimmte Entscheidungen einbezogen fühlen. Wir bemühen uns täglich um eine transparente Kommunikation.
Beste Grüsse, Hospice Le Pré-aux-Boeufs.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein dynamisches, flexibles, innovatives, kollegiales, wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sonvilier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamischer Betrieb, Flexibilität und Gestaltungsfreiraum in der Arbeitseinteilung, Verantwortungsübertragung an Mitarbeitende, Führungskultur, wertschätzendes Arbeitsklima, schöne Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Atmosphäre, Trotz klarer, hierarchischen Struktur mit Kompetenzregelung, ist die Meinung der Mitarbeitenden gefragt und wird miteinbezogen. Hohes Mass an Wertschätzung und Fairness gegenüber Mitarbeitenden.

Image

Hohe Loyalität von Mitarbeitenden gegenüber dem Betrieb.

Work-Life-Balance

Nach Möglichkeit wird stets auf Wünsche der Mitarbeitenden betreffend Arbeitszeiten, Ferien und Freitagen eingegangen. Überdurchschnittliche 6 Wochen Ferien für alle.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt. Es werden regelmässig interne Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Grosszügiger Arbeitgeber mit vielen Extras für Mitarbeitende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird geachtet, es werden laufend wieder diesbezügliche Anpassungen/Verbesserungen vorgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamgeist.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeitende werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Überaus korrekt, wertschätzend und fördernd. Mitarbeitende werden in Entscheidungen miteinbezogen.

Arbeitsbedingungen

Materialwünsche etc. werden mit einem extra Budget berücksichtigt.

Kommunikation

Mitarbeitende werden in regelmässigen Informationssitzungen der Leitung umfangreich informiert. Im Arbeitsalltag herrscht ein guter Infofluss über Teamsitzungen und Outlook.

Gleichberechtigung

In den Leitungsfunktionen arbeiten mehrheitlich Frauen. Beim Wiedereinstieg nach Mutterschaft wurden die Arbeitspensumwünsche der Mitarbeiterinnen berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben, die, wenn es die Planung erlaubt, frei eingeteilt werden können.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marisa Da Silva, Heimlietung
Marisa Da SilvaHeimlietung

Vielen Dank für dein wertvolles Feedback zum Hospice Le Pré-aux-Boeufs. Wir freuen uns zu lesen, dass du dich anerkannt fühlst und dass die Wertschätzung, die dir zusteht, dir gut vermittelt wird. Es stimmt, dass jeder Tag anders ist, und das macht die Arbeit im Hospice noch dynamischer und spannender. Kontinuierliche Verbesserung ist Teil unseres Alltags. Zudem arbeiten wir daran, dass sich jeder Mitarbeiter:innen wohlfühlt, egal welche Position er in der Einrichtung hat. Die Arbeitspläne werden in Zusammenarbeit zwischen dem Vorgesetzten und dem Mitarbeiter:innen erstellt.
Beste Grüsse, Hospice Le Pré-aux-Boeufs.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hospice Le Pré-aux-Boeufs durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hospice Le Pré-aux-Boeufs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.