Filiale Niederwangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Diverse Vergünstigungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Filiale Niederwangen Arzt Termine kann man fast keine machen oder müssen x mal verschoben werden. Die Gesundheit der Mietarbeiter Interessiert den Chef nicht. Für Arbeitskleider muss man fast auf die Knie gehen vor dem Chef.
Verbesserungsvorschläge
Chef und Stehv. sofort ersetzen. Da würden ein Haufen Probleme gelöst.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef liebt es, wenn sich die Leute untereinander bei Ihm verpfeiffen. Man muss wegen nichts zu Chef ins Büro, weil er sich hintergangen füllt.
Man wird vom Chef dauert überwacht auch Elektronisch, da dieser sich immer hintergangen füllt.
Kommunikation
Kennt der Chef nicht. Man erfährt alles nur auf Umwegen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Es hat verschiedene Gruppen die zueinander halten.
Work-Life-Balance
Urlaub wird durch ein los gezogen. Frei oder einen Arzt Besuch bekommt man fast nicht.
Vorgesetztenverhalten
Chef will, dass alles nach seiner Pfeife geht. Stehv. Chef sagt dem Chef alles nach. Er hat keine eigene Meinung oder darf es nicht sagen. Bei Abwesenheit vom Chef muss der Stehv. Chef täglich Rapport machen. Wenn der Chef wieder da ist, darf man im Büro antraben.
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
gleiche Leistung wie die Jungen, sonnst darf man gehen.
Arbeitsbedingungen
alles veraltet die Autos werden schlecht gewartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher nein
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn schlecht Sozialleistungen OK
Image
Hostettler Grupp ist OK An der Filiale Niederwangen muss dringend gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur versprochen, gehalten wird nichts.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
Vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, und als Arbeitgeberin zu bewerten.
Schade, dass du uns in allen Punkten mit nur einem Stern bewertet hast. Es tut uns leid, dass du mit keinem Bereichen zufrieden warst und wir deinen Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Wir nehmen dein Feedback ernst und setzen uns dafür ein, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern, damit sich alle Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen. Wir würden uns freuen, wenn du uns weitere Details über deine Erfahrungen bei uns mitteilen könntest, damit wir gezielt an Verbesserungen arbeiten können. Gerne kannst du dich dafür direkt an mich oder an HR@hostettler.com wenden.
Für die Zukunft wünsche ich dir alles Gute und bedanke mich herzlich für dein Engagement in unserer Unternehmung.
Herzliche Grüsse
Lidija Kostadinovic