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2026

23 reviews from job candidates

kununu Score: 4.5
Breakdown

23 job candidates rated this employer with an average of 4.5 points on a scale from 1 to 5.

Trotz Bewerberflut "findet" diese Firma keinen passenden Entwickler. Absagebegründung voller Vorteile.

1.0
Not hired
CandidateApplied as Senior Software Developer in Rapperswil SG, Kanton St. Gallen in 2025 and did not receive an offer.

Suggestions for improvement

Den Selektionsprozess komplett überarbeiten. Vorurteile entfernen. Rückfragen falls notwendig.


Sufficient Response

Respectful treatment

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Blerta Fazliu, Recruiting Specialist
Blerta FazliuRecruiting Specialist

Hallo

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu schildern. Dein öffentlicher Kommentar enthält jedoch einige Aussagen, die aus unserer Sicht nicht den tatsächlichen Gegebenheiten entsprechen. Wir respektieren deine Enttäuschung über die Absage, dennoch ist uns ein fairer und korrekter Austausch wichtig.

Es ist korrekt, dass die Stelle seit ca. zwei Monaten ausgeschrieben ist. Wir konnten bisher jedoch noch nicht die richtige Person finden, die sowohl unsere hohen fachlichen Anforderungen an eine Senior-Position als auch unsere Kriterien auf zwischenmenschlicher Ebene erfüllt. Uns ist wichtig, dass beides zusammenpasst.

Falls bei der Absage etwas missverständlich formuliert war, tut uns dies leid. Wir wollten in keinem Fall Vorurteile auslösen. Im Gegenteil: Vielfalt ist uns bei Hostpoint sehr wichtig, und wir leben diese Haltung aktiv.

Unser Rekrutierungsprozess ist sorgfältig durchdacht und hat sich in der Vergangenheit als sehr erfolgreich bewährt. Gleichzeitig nehmen wir konstruktives Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern.

Wir danken dir trotzdem für dein Feedback und wünschen dir alles Gute auf deinem beruflichen Weg.

Freundliche Grüsse
Blerta Fazliu
Recruiting Specialist

Tolles Bewerbungsgespräch

4.8
Hired
CandidateApplied as Software Developer in Rapperswil SG, Kanton St. Gallen in 2025 and was hired.

Interview questions

  • Stärken/Schwächen
  • Hobbies
  • Interessen
  • Hauptinteressen in Fächer
  • Vorstellungsrunde

Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Sympathisch, transparent und angenehm

4.5
Hired
CandidateApplied as Team Leader Customer Care Tech in Rapperswil SG, Kanton St. Gallen in 2025 and was hired.

Suggestions for improvement

nichts

Interview questions

  • Total 6 Übungsfragen zum Thema Führung
  • Gründe für den Wechsel

Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Bewerbung zum Weekender

5.0
Hired
CandidateApplied as Customer Care Tech in Rapperswil SG, Kanton St. Gallen in 2024 and was hired.

Suggestions for improvement

-


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Rückmeldungen, solange diese positiv sind, kommen ASAP

4.0
Not hired
CandidateApplied as System Administrator Unix in Rapperswil SG, Kanton St. Gallen in 2023 and did not receive an offer.

Suggestions for improvement

Eine Rückmeldung, auch wenn es eine Absage wird, diese trotzdem dem Bewerber liefern. Man investiert Zeit in die Bewerbung, in das Interview, in das Assessment und bekommt keinerlei Rückmeldung.


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Blerta Fazliu, Recruiting Specialist
Blerta FazliuRecruiting Specialist

Liebes Kununu Mitglied

Erstmal vielen Dank für dein Feedback, denn nur so können wir uns verbessern! Wir sind stets bemüht unseren Bewerbenden eine schnelle und transparente Rückmeldung zu geben, da uns bewusst ist, dass ein Bewerbungsprozess aufwühlend sein kann.
Melde dich doch gerne nochmals bei uns, damit wir rausfinden, was schief gelaufen ist und du auch die Möglichkeit hast Fragen zu deinem Assessment zu stellen.

Gruss
Blerta
Recruiting Specialist

Vielleicht habe ich kein Glück verdient.. Ich hatte mich mit grösster Erwartung bei meiner Traumfirma beworben.

4.3
Not hired
CandidateApplied as Customer Care Consultalt Tech in Rapperswil SG, Kanton St. Gallen in 2023 and did not receive an offer.

Suggestions for improvement

Nicht auf kleinigkeiten achten
versuchen jemanden der alles für die Stelle machen würde eine Chance zu geben
Bewerber nicht als 0815 Typen ansehen

Interview questions

Liebe Hostpoint, der Mittwoch war der schwärzeste Tag in meiner Karriere. Mein Vater sagte immer Fleiss wird belohnt aber jetzt ohne die Stelle bei der Hostpoint weiss man nicht was man glauben sollte. Ja ich habe kein EFZ aber ich würde von mir behaupten ich wäre ein viel besserer Supporter als ein EFZler.


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Professioneller und effizienter Bewerbungsprozess

5.0
Hired
CandidateApplied at this company in Rapperswil SG, Kanton St. Gallen in 2023 and was hired.

Interview questions

  • Sprachkenntnisse, Hobbies, Ziele
  • Gründe für Jobwechsel, Gründe für Studienwahl, Erfahrung aus Praktikum, Aufgaben im aktuellen Job
  • Gründe für Bewerbung

Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Einzigartig und sehr positiv

5.0
Hired
CandidateApplied as Customer Care Consultant (Billing) in Rapperswil SG, Kanton St. Gallen in 2023 and was hired.

Suggestions for improvement

-

Interview questions

  • Mein Ziel ist es hoch hinaus zu gehen, dabei brauche ich eine Firma, welche mich unterstützt, wertschätzt und weiterbringt.
  • Ich wurde leider i der letzten Firma nicht so wertgeschätzt und mein Potential wurde nur erniedrigt. Dies tat meinem Ego nicht gut und ich musste mich nach 12 Jahren wieder neu orientieren und ich bin mir sicher, die richtige Wahl getroffne zu haben.

Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Lohndumping durch Assesment

3.4
CandidateApplied as IT Systemengineer in Rapperswil SG, Kanton St. Gallen in 2022 and later declined an offer.

Suggestions for improvement

Hört auf mit dem Assesment den Lohn zu drücken, so laufen alle guten Kandidaten davon


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Blerta Fazliu, Recruiting Specialist
Blerta FazliuRecruiting Specialist

Liebes Kununu-Mitglied

Es tut uns leid, wenn Du diesen Eindruck gewonnen hast. Unser Assessment ist ein Hilfsmittel um die Bewerbenden besser kennen zu lernen. Der Lohn entspricht dem Gegenwert der gesamten Qualifikation (und Verantwortung).
In keinem Fall jedoch, zielt das Assessment oder sonst ein Teil des ganzen Kennenlernprozesses auf irgend eine Art von Lohndumping ab. Im Gegenteil. Wir sind stets sehr bestrebt, mind. marktübliche Gehälter zu bezahlen und gleichen uns da auch jährlich mit der ICT-Salärumfrage ab.
Melde dich doch gerne nochmals bei uns, damit wir erfahren können, wie wir diesen Eindruck bei Dir ausgelöst haben.

Viele Grüsse

Tanja Gallelli

Einführungs Prozess war einfach, verständlich und flüssend. Nettes und höfliches Personal.

4.9
Hired
CandidateApplied as Customer Care weekender in Rapperswil SG, Kanton St. Gallen in 2022 and was hired.

Interview questions

Sich Vorstellen, Hobbies, Zukunft, Verfügbarkeit, Sprachkenntnisse


Clarity of next steps

Professionalism

Sufficient Response

Respectful treatment

Completeness of information

Predictable

Interview responses

Timeliness of Decision

Interview Atmosphere

Application Response Time

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.

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