kununu Verification Process
11 employees rated this employer with an average of 4.6 points on a scale from 1 to 5.
6 employees recommended the employer in their reviews.
Es klingt wie ein übles Klischee und wird zwar oft behauptet aber kaum wirklich so gemeint, aber die Firma ist schon so etwas wie eine Familie.
Wenn man in das Team passt, dann spürt man den Zusammenhalt auch sehr.
Die Benefits sind natürlich auch der Hammer, aber auch ohne die würde ich weiterhin hier bleiben.
Höchstens, dass es keine Duschen gibt.
Wäre cool wenn man ins Büro joggen könnte :)
Weiter- oder Fortbildungen etwas präsenter machen.
Die Atmosphere ist nicht nur wegen des sehr bequemen und modernen Büro toll, sondern in erster Linie wegen den Leuten.
Es hat sich eine Kultur gebildet die zwar sehr locker und kollegial sein kann, aber wenn es brennt zieht jeder am Strang. Spezielle Bedürfnisse werden auch ernst genommen und man wird wirklich so akzeptiert wie man ist.
Ich sehe es in erster Linie von Innen, aber die Rückmeldung von Kunden ist generell sehr gut.
Von der Firma her gibt es hier wenig bis keinen Druck, aber eine enge Zusammenarbeit animiert halt schon auch einmal zu viel einzuspringen wenn etwas kurzfristig geändert wird.
Wenn man sich nicht bemüht, kann es schwer sein einen Weg zu finden.
Es gibt einige Weiterbildungs-Möglichkeiten oder Optionen um auch in andere Abteilungen zu schnuppern, aber diese werden nicht so klar präsentiert.
Man muss sich schon selbst anstrengen, aber die Optionen wären da.
Das Einstiegsgehalt ist fair, aber man gewinnt mit jedem guten Jahr auch eine tolle Lohnerhöhung oder Teuerungs-Anpassung. Zusätzlich legt die Firma Wert auf gute Sozialleistungen, faire Entschädigungen bei Pikett-Einsätzen und zusätzliche Benefits wie bspw. eine Beteiligung an einem Fitness-Abo oder einem monatlichen Bonus für die Ausrüstung im Home-Office sowie Travel-Kosten.
Ich weiss dass die Firma sehr viel Aufwand betreibt um Umweltbewusst zu arbeiten.
Wir verwenden wo überall möglich nur grünen Strom und es wird auch auf das korrekte Recycling geachtet.
Alte Geräte werden wiederverwendet.
Ich habe aber keine genauen Zahlen dazu, daher kann ich hier nicht gleich 5 Sterne vergeben.
Es gibt wie in jeder Firma Gruppen die mehr oder weniger zusammenhalten, aber man ist generell für einander da. Auch ausserhalb der Arbeit kann man sich Hilfe holen oder ohne Probleme Schichten tauschen wenn es irgendwo mal klemmt.
Wie auch die Identität, hat das Alter kein Gewicht in der Beurteilung. Man hat Respekt, aber das Können ist wichtig, nicht der Jahrgang ;) .
Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren hier und damals war die Firma doch noch kleiner. Jetzt ist Hostpoint zwar viel grösser, aber ich kann immer noch genau gleich meine Ideen, Bedenken und allgemeine Meinung mit Leuten aus jeder Hierarchie-Stufe besprechen und werde ernst genommen.
Mit flexiblen Home-Office und Büroplätzen ist man hier super bestellt.
Die Ausrüstung im Büro ist super und einladend, aber auch für das Home-Office wird man optimal ausgerüstet.
Zwar ist es natürlich nicht immer perfekt, so zwischen den Abteilungen, aber es gibt keinen Abzug weil wirklich alle Abteilungen konstant daran arbeiten die Kommunikation zu optimieren.
Hier spielt es keine Rolle welche Geschlechter-Identität jemand trägt, man wird akzeptiert wie man ist und aufgrund der Arbeit und Umgangsform beurteilt. Eine Benachteiligung kann es höchstens von Kunden geben die das Gefühl haben, Frauen haben in der IT nix zu suchen, aber hier stehen die Vorgesetzten klar hinter den MitarbeiterInnen und klemmen solchen Mist auch ab.
Auch sonst sind wir kunterbunt durchmischt, bespickt mit Leuten mit einer ADHS-Diagnose und noch mehr ohne Diagnose, und keiner muss mit irgendwelchen Vorurteilen kämpfen.
Natürlich gibt es irgendwo ein Stück Monotonie, aber die Firma bietet auch Optionen um sich weiter- oder umzubilden. Wichtig ist einfach, dass man hier die Initiative selbst ergreifen muss.
Liebe/r Hostpointer/in
Merci vielmals, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Hostpoint zu teilen. Wir schätzen deine ehrliche und reflektierte Rückmeldung sehr! Nach über 10 Jahren bei uns ist dein Feedback besonders wertvoll.
Wir streben keine Perfektion an, aber wir geben jeden Tag unser Bestes, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, ihre Stärken einbringen können und Freude an ihrer Arbeit haben. Dein Kommentar zeigt uns, dass wir einige Dinge richtig gemacht haben ;-)
Danke auch für dein langjähriges Engagement und hoffen auf viele weitere Jahre. Dafür gibt’s ein virtuelles High-Five! ✋
Liebe Grüsse
Blerta
Recruiting Specialist
Die Menschlichkeit und das kann man spüren. Man fühlt sich hier nicht wie eine Nummer im System, welche mal auf die schnelle Ersetzt werden kann.
Als ich länger von einer Unheilbaren Krankheit betroffen war, hat man sich mir angenommen und mit mir alles menschenmögliche unternommen das es mir bessert geht und ich meine Arbeit leisten kann. Zusammen mit HR und den Vorgesetzten wurden Lösungen erarbeitet.
Heute geht es mir wieder besser und ich kann meiner Arbeit nachkommen.
Jede andere Firma hätte vermutlich bei mir den Stecker gezogen oder nur das alles nötigste unternommen.
Macht weiter so.
Der Umgang ist sehr herzlich. Sehr respektvollen Umgang untereinander. Man kann nicht anders sagen aber das ist bis Heute die beste Arbeitsatmosphäre welche ich in einem Unternehmen je erlebt habe.
Spitzenklasse. Durch die flexible Möglichkeiten Remote oder im Büro zu arbeiten habe ich die Wahl an welchem Ort ich arbeiten möchte. Zudem konnte ich meine Arbeit von 100% auf 80% reduzieren und so das beste aus einem Work-Life-Balance machen.
Grundsätzlich werden interne Bewerbungen immer zuerst beachtet. So kann man sich bei Hostpoint Weiterbilden bzw Karriere machen.
Wie an einem Strang. Niemand lässt den anderen zurück oder ist nicht bereit unter die Arme zu greifen.
Respektvoller Umgang. Was kann man noch sagen. Wir sind halt nett zueinander ;)
Sehr zuvorkommen. Man merkt auch hier die Vorgesetzten sind auf Menschlichkeit aus und nicht auf Performance und Leistung. Der Mensch kommt zuerst im Unternehmen.
Es wird sehr offen Kommuniziert und das neuste wird Geteilt über alle Abteilungen hinweg. Manchmal geht was unter aber am Ende des Tages sind wir alle auch nur Menschen. Fehler können passieren.
Man wird definitiv Gleichberechtigt behandelt. Egal welcher Geschlechterrolle man sich gibt.
Liebe/r Hostpointer/in
Danke für deine offenen und herzlichen Worte! Es freut uns sehr, dass du dich bei Hostpoint so unterstützt und wertgeschätzt fühlst. Wir schätzen dein Vertrauen und deinen Beitrag sehr und freuen uns auf die weitere Zeit.
Viele Grüsse
Blerta
Recruiting Specialist
Gibt weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird sehr auf die Work-Life-Balance geachtet. Homeoffice Möglichkeit selbst einzuplanen.
nichts-
wirklich keine
Sehr Familiäre Arbeitsatmosphäre sehr grossen Teamspirit
flache Hierarchie Alle per Du
Liebes Kununu Mitglied bzw. Hostpointler
Merci vielmals für dein mega positives Feedback, welches wir sehr schätzen!
Wenn du in Zukunft Verbesserungsvorschläge hast, dann melde dich gerne bei mir ;-)
Gruss Blerta
Recruiting Specialist
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. Die Firma ist sehr Familiär. Es existiert kein Vorgesetzter mit dem Gedanken "Ich Boss du nichts". Alle sind einigermassen auf dem selben Niveau. Die Mitarbeiter untereinander sind allesamt Freundlich. Keine Ausnahme! Es ist nicht nur ein Job (Just Ober Broke), es ist wirklich ein Arbeitgeber, von dem ich sagen kann: "Hier kann ich Alt werden."
Überraschenderweise gibt es hier nichts zu meckern. Top!
Bei so vielen Benefits und tollen Arbeitsverträgen gibt es tatsächlich nichts zu verbessern. Weiter so!
Ehrliche, angenehme Atmosphäre in morderner Arbeitsumgebungmit guter Verkehrsanbindung.
Aktuell nichts auszusetzen
Im Bereich PR könnte vermutlich mehr auf Social-Media gemacht werden.
Neues Büro, neue und saubere Arbeitsumgebung und gewisse Freiheiten bei der Arbeitsplatzgestaltung
Faire Verteilung der Ferienzeiten, Schichtentausch untereinander auch kurzfristig möglich, Sonderwünsche werden in angemessenem Rahmen genemigt
Mehrere Teamevents und offene Kommunikation sorgen für Zusammenhalt
Bester Chef seit Jahren, Wertschätzung und Fairness sind inklusive
Sehr überduchschnittlich!
Regelmässige (kurze) Meetings mit Informationen zu internen Entwicklungen und Zukunftspläne in allen Bereichen
Die Arbeitsbelastung ist variabel, Interne Projekte und wechselnde Aufgabenbereiche vorhanden.
Das man sich freut zur Arbeit zu gehen.
Dass Hostpoint in der Karibik keine Agentur hat.
Macht weiter so wie die letzten 18 Jahre! Bleibt Euren Wurzeln treu!
Schöne neue Arbeitswelt, sehr modern mit vielen toll gestalteten Begegnunszonen! Aber auch wer sich nach Rückzug sehnt wird fündig z.B. im Jungle Zimmer
Moderner, innovativer, Arbeitgeber! Hostpoint entwickelt sich stets weiter. Hat ein offenes Ohr für Innovationen.
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle, FitnessCenter quasi neben an (Hostpoint beteiligt sich grosszügig am Fittness-Abo des Mitarbeiters) Hostpoint berücksichtigt bei den Arbeitszeiten, die persönlichen Bedürfnisse wo immer möglich.
Hostpoint fördert Deine Weiterbildungsziele auch finanziell.
Sehr unkompliziert, unglaublich viele Leistungen, und eine Urlaubs Regelung die seines gleichen sucht.
Wir trennen nicht nur den Abfall. Fairtrade wird gross geschrieben. Hostpoint ist ein sehr sozial engagierter Arbeitgeber. Berücksichtigt bei Beschaffung lokale Unternehmen aus der Region. Vom Bio Bauern aus der Region, zur Milch aus der Region bis zum Tee "Sirocco" (aus der Region halt) welcher den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung steht.
Sehr familiär und dank der modernen Büros herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Vom Wachmann, zur Putzfrau selbst der interne Postbote Hostpoint kennt keine Altersklassen. Familiärer Umgang auch mit älteren Arbeitnehmern.
Vorbildlich, zuvorkommend dank der flachen Hierarchie stets ein offenes Ohr für Bedürfnisse und daher sehr Lösungsorientiert.
Das Raumkonzept sucht seines gleichen. Moderne Bürotische die sich auf Knopfdruck zum Stehpult verwandeln, eine moderne Arbeitseinrichtung, eine Industrie-Design-Bar Theke die nach Feierabend zum verweilen mit Arbeitskollegen einlädt, selbst die Kaffeemaschine eine Nespresso Aguila 420 Pro kann sich sehen lassen aber auch Tee Trinker kommen nicht zu kurz. Hostpoint führt sogar einen Milchschäumer ausschliesslich für laktoserfreie Milch! Selbst im Hochsommer herrscht in den neuen Büros ein angenehmes Arbeitsklima!
Regelmässige Teammeetings und Roadmaps, Teamevents bis zum spontanen Feierabend Bier in der Hauseigenen Industrie-Design-Bar Theke!
Wir sind ein gemischtes Team wo sich bei Hostpoint alle auf Augenhöhe begegnen.
Mitarbeiter werden aktiv gefördert mit spannenden und herausfordernden Aufgaben.
Sehr lockere Arbeitsatmosphäre und sehr kollegiales Verhältnis.
Für die Mitarbeiter wird sehr viel gemacht!!! Events, etc.
Bei der internen Kommunikation wäre eine Verbesserung möglich.
Ich weiss nicht, ob eventuell vergünstigte Reka-Checks gefragt wären?
Offener Umgang unter allen Mitarbeitern, technisch interessante Arbeit und gute Entfaltungsmöglichkeiten.
Beim Arbeiten immer ein bisschen dran denken, ob die weiteren Mitarbeiter über das eigene Halndeln, Aktionen und Änderungen informiert werden sollten.
Der umgang untereinander ist angenehm, ungezwungen und locker.
Arbeit hat's immer genug ;-)
Die Vorgesetzten sind meistens sehr offen für eigene Belange - sei es technisch-geschäftlich oder zum Betriebsablauf.
Strebt nach "gut" und wird immer besser. Offizielle Informationsanlässe wurden geschaffen. Komunikationsprobleme ergeben sich - wie wohl überall - in Alltagssituationen, die sich ergeben, wobei die Information der Mittarbeiter machnal unter geht oder etwas zu kurz kommt.
Gehalt ist angemessen. Nette Dinge wie ein Zustupf zum Fitnessabo, und Mitarbeiter-Rabatte und Getränke/Obst/Kaffee in der Küche sind nette Goodies.
Die Aufgaben sind sehr breit gefächert. Man kann sich austoben.
Pauschale Spenden an dutzende Organisationen sind ja schon mal ein sehr gutes Zeichen - aber bezieht doch die Mitarbeiter auch mit ein, fördert das Bewusstsein dieser jungen und motivierten Leute zu Ihrer Umwelt. Das bringt auch Anerkennung von aussen, da bin ich mir fast sicher.
Nettes Klima, super Kollegen, toller Arbeitsplatz, sozialer Arbeitgeber
Die Kommunikation zwischen Abteilungen und vorallem von der GL zu den Abteilungen.
Man kann die Spannungen im Betrieb durch offene Kommunikation fördern.
Bei der Kommunikation muss dringend über die Bücher gegangen werden. Manchmal hat man das Gefühl das gewisse Abteilungen übergangen werden in der Kommunikation oder es schlicht egal sei ob die Abteilung das nun weiss oder nicht.
This is how kununu makes money.