Mehr Schein als Sein, sehr lange Arbeitstage, Fachkräfte sind zu teuer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontanität, Teilweise Inovativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Organisation, Heute so morgen so. Umstellungen im Hauptzeiten mit 80-100% Belegung, bringt Chaos und Unruhe in Arbeitsabläufe.
Verbesserungsvorschläge
Klarere und offenere Komunikation, weniger Versprechen mehr Taten, mehr Sozialgefühl für die Mitarbeiter, auch diese haben ein Privatleben.
Weniger Risiko, bessere Einteilung von Ressoucen, wo ist es wichtig zu Investieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herscht durch gute Kaderführung eine angenehme Arbeitsatmosphäre, leider wird diese durch nicht sinnvolle Entscheidungen negativ beeinflusst.
Image
Leider sind viele Mitarbeiter nicht zufrieden mit diesem Arbeitgeber und reden nicht mit Begeisterung von Ihm.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitstage zwischen 10-14 Stunden. 6 Tage Woche ist keine seltenheit auch auf 2 halbe Tage aufgeteilt durch zu wenig Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert wenn man sich verpflichtet, wenn nicht dann nur im Rahmen der Freien Tage und der Urlaubszeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein gutes Team hat halten diese in den einzelnen Abteilungen auch zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist das Verhalten und einbeziehen der Mitarbeiter selten oder wird nur vorgetäuscht, Mehr Schein als sein.
Kommunikation
Leider werden viele Versprechen gemacht aber nur selten werden diese erfüllt, teilweise nicht offene Komunikation.
Gleichberechtigung
Frauen werden gerne in Führungspositionen gesehen wenn Sie auf der Gleichen Welle schwimmen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder Spontan neue Konzepte die nicht zuende gedacht sind und somit zu Herausforderungen werden.