Ihr Unternehmen?

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Hotel 
Bad 
Horn 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wunderschönes Hotel zu weniger schönen Bedingungen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mir der Direktion auch lachen und scherzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht geschätzt, kriegt wenig Vertrauen und hört von den Führungspositionen oft negative Kommentare über andere Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr zuhören, sich mehr für deren Wohlbefinden kümmern und weniger schreien und streiten! Die Mitarbeiter sind kompetent und können Ihren Job, da kann man auch mal Vertrauen haben.

Arbeitsatmosphäre

Man wird oft angeschrien, hat keinen Rückhalt von der Direktion oder den Vorgesetzten und der Druck ist sehr hoch.

Image

Das Image vom Hotel ist super, wird von den Gästen sehr geschätzt und hat einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Mit einer 43.5 Stunden Woche und Arbeitsschichten von 10 Stunden nicht sehr ausgeglichen. Ebenfall gibt es Tage an welchen man eine Halbestunde vor Feierabend nochmals eine Pause fürs Abendessen machen muss.

Karriere/Weiterbildung

Leider wird vom Arbeitgeber keine Möglichkeit geboten.

Gehalt/Benefits

Lohn ist okay. Für den Parkplatz werden monatlich 40.- verlangt obwohl dieser 10 Gehminuten vom Hotel entfernt ist.
Das Essen ist mittelmässig, oft wird die Kühlkette nicht eingehalten und trotzdem werden 250.- verlangt. Spa- & Fitnessbereich darf gratis genutzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung findet leider nicht statt und ist auch nicht geplant. Viel zu viel Papier!

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team und daher ist der Zusammenhalt nicht schlecht. Viel wird jedoch auch hintendurch gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt, leider ist noch fast niemand lange dort...

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorbildfunktion, schlechte Unterstützung und egoistisches Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Lange Arbeitstage, schlechte Pausen- und Arbetsschichtenverteilung.

Kommunikation

Kommunikation findet meistens zwischen Türe und Angel statt.

Gleichberechtigung

Unter den 'normalen' Angestellten werden grosse Unterschiede im Bezug auf Vertrauen und Verantwortung gemacht, was die Mitarbeiter auch sehr zu spüren bekommen.

Interessante Aufgaben

Tolles Hotel mit netten Gästen, tolle Aufgaben da es ein kleines Team ist.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.