Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel & Bildungszentrum Matt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird bei jedem Arbeitsschritt kontrolliert ob man Fehler macht. Wenn man der Geschäftsleitung nicht mehr passt, wird man ohne lange Umschweife entlassen (oft fristlos). Es herrscht ein ständiges Misstrauen zwischen Personal und Geschäftsleitung. Lob wird nur sehr oberflächlich gegeben. Die Geschäftsleitung lacht einem freundlich ins Gesicht und kurz darauf wird man über Kleinigkeiten fertig gemacht. Das Personal wechselt sehr häufig. Oftmals werden Angestellte nur einige Tage bis Wochen nach ihrer Anstellung wieder entlassen.
Klima der Angst