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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Donatz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Donatz
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Donatz
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit dem Küchenteam kommt man sehr gut klar. Aber die Zusammenarbeit mit dem Serviceteam ist sehr schwierig.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Null wenn möglich. Kommunikation zur Küche geht gar nicht. Zum Beispiel wird ein Bon mit Änderung reingeschickt und erst danach gefragt ob das geht. Es wird immer nur verlangt und nichts gegeben.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teils teils. Wie schon erwähnt in der Küche ist ein guter Zusammenhalt. Mit den anderen eher schlecht

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht soweit. Es gibt keinen Teildienst. Und man hat meistens zwei Tage am Stück frei.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter aller Kanone! Bei positiven Sachen kein "Danke" oder ähnliches. Wenn ein Fehler passiert ist die Hölle los. Viele Dinge werden ohne Rücksprache entschieden. Bestellungen werden nicht vom Küchenleiter gemacht, sondern vom Hotelchef. Und der bestellt vieles nicht. Und fragt dann warum etwas aus ist oder wenig. Eine Krankmeldung wird nicht akzeptiert, da wird der Küchenchef genervt, er soll einen überreden doch zu kommen. Man wird gezwungen 21 Tage durch zu arbeiten. Freie Tage dafür oder mehr Geld bzw. ein kleiner Bonus bleiben aus. Und vieles mehr

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