Top Arbeitgeber - Hier bist du nicht nur eine Nummer!
Arbeitsatmosphäre
Das Hotel Edelweiss Davos ist ein sehr familiäres und eigentümergeführtes Unternehmen. Das spiegelt sich auch deutlich in der Arbeitsatmosphäre wider.
Image
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, was ein Zeichen für ein konstant gutes Image ist.
Work-Life-Balance
Ein schwieriges Thema in der Hotellerie. Generell kann man sagen, dass vertretbare Sonderwünsche (besonders wenn es um die eigene Familie geht) stets berücksichtigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer ambitioniert ist und qualitativ überzeugen kann, wird entsprechend gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair und kommen immer pünktlich, was will man mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel auf regionale Produkte gesetzt. Auf unnötiges Drucken und Flyer/Prospekte wird so gut es geht verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein gutes und harmonisches Miteinander. Natürlich gibt es auch in den besten Betrieben Unstimmigkeiten. Wichtig ist die Art und Weise, wie man im Anschluss damit umgeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Art von Diskriminierung. Hier ist jeder genauso alt und wertvoll wie er sich fühlt :)
Vorgesetztenverhalten
Dadurch, dass es ein "kleines" Familienunternehmen ist und die Hierarchie recht flach ist, entsteht kein unnötiger Druck von oben. Alle packen mit an, egal um welche Aufgaben es geht.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu bemängeln.
Kommunikation
Regelmässige Meetings und Übergaben garantieren, dass es einen guten Informationsfluss gibt.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder Mitarbeiter gleich wertvoll!
Interessante Aufgaben
Wer ambitioniert ist und sich für den Blick über den Tellerrand interessiert, ist herzlich willkommen sich bei neuen Projekten und Themen einzubringen.