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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Europe
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Europe
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich durchsetzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht, die Eigentümerin stellt Verwandte ein und bezahlt diese schwarz. Zudem werden die meisten Arbeiter nach dem WEF und in ihrer Probezeit gekündigt.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe - keine klare Kommunikation, nur Ausreden

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder schaut auf sich selbst

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

SCHLIMM, während WEF über 14h Arbeit

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlimmer geht nicht, die jetzige Eigentümerin hat das Hotel geerbt und seitdem gegen die Wand gefahren