6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach außen hin predigt man "Achtsamkeit " , der Umgang mit den Mitarbeitern ist aber ein ganz anderer.
Direktion sofort austauschen !!!
Wird immer schlimmer....leider....
Wird immer schlechter....leider....
Wichtig für die Geschäftsleitung...
Vorgesetzte versuchen die Lorbeeren abzugreifen...wenn was falsch läuft waren es alle anderen....
Katastrophe....
Katastrophe....trotzdem das Hotel/Restaurant eine sehr gute Auslastung hat und es vielleicht einen Personalengpass gibt, hält das gewisse Vorgesetze nicht davon ab pünktlich Feierabend zu machen oder erst gar nicht rein zu kommen....man könnte seinen "Kollegen " ja mal aushelfen....aber na ja....
Der Geschäftsleitung dürfen keine Wiederworte gegeben werden,sonst ist man direkt im Fokus.
Es ist nicht so wie es von der Geschäftsleitung behauptet wird "auf Augenhöhe ".
Gute frage, nächste bitte
Direktion, Kommunikation, Chef Etage hat keine Ahnung was sie überhaupt machen.
Direktion wechseln.
Wir nur von oben entscheiden. Geld ist alles. Mitarbeiter nichts.
So wie es gerade aufgebaut wird . Ist es im freien Fall.
Eher work anstatt life
Keine chance. Ausser man zahlt selber. Anderst wird für die Mitarbeiter keinen cent ausgegeben.
Nicht wirklich gut
Ab besten 0 sterne
Wurden alle rausgeschmissen
Katastrophal
Wenn man dauer angemault werden will. Ist es genau richtig.
Spontane Events „vergessen!“
Ich chef ihr nichts.
Verkrampft
Nicht gewollt und nicht gefördert
Arrogant und nicht locker
Befehlston, öfter weinen Kollegen, das geht gar nicht.
Umgebung
...
Viele von altgesessene Kader wechseln Punkt.
Hinterhältige leute
Soviel daß ich weiss schlecht
Es hält sich in Grenzen
Kein Zeit, kein Geld, kein ...,
Minimalistisch
Fremdwort
Gute Mitarbeiter
Gute und Respektvolle Mitarbeiter
Inkompetenz
Naja
Vor dir Nett und Korrent jedoch ....
Wie gesagt....
Ja
Team.
Teamleiter hatt kein interesse an seinen Mitarbeiter/innen.
Zuhören.Keine Egoisten als Teamleiter.
War sehr gut.
Nicht so gut.
Naja.
Keine Unterstützung.
War ok.
Gut.
War gut.
Kathastrophe.
Ideal.
Nicht so gut.
Oh nein.
Ja klar.
Die grösse
Es werden keine gemeimsamen lösungen gesucht. Es wird nur von oben entschieden. Dieser betrieb steht vor seinem finanziellen aus
Hier ist leider kein team, jeder macht sein ding und geht nachhause, das ist kein zusammenhalt. Seinen mitarbeitern helfen, wenn man früher fertig ist? Fehlanzeige.