5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreiche Arbeit und Kontakt mit Gästen aus aller Welt :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Allen Mitarbeitenden werden jährlich 2 Weiterbildungs-Kurse offeriert
Gehalt/Benefits
In der Hotellerie ist das branchenübliche Gehalt eher moderat. Die Zahlungen und Abrechnung auch von Überstunden wurden stets korrekt und pünktlich geleistet.
Kollegenzusammenhalt
regelmässige Afterwork-Treffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit Mitspracherecht und gutem Teamgeist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre und jeder wird integriert
Image
Das Hotel Seeburg ist ein guter Arbeitegeben und unterstützt die Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Die Freizeit kommt nicht zu kurz und man kann seinen Hobbys sehr gut nachgehen. Auch Ferien können nach Rücksprache flexibel genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch verschiedene Beitäge werden die Mitarbeitenden bei Weiterbildungen, die für den Betrieb relevant sind unterstützt.
Gehalt/Benefits
Entspricht den Erwatungen und passt auf die Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird möglichst umweltschonend gewirtschaftet
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt im Team und monatliche Bowling Events, 2 Mitarbeiteranlässe pro Jahr
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitenden werden sehr geschätzt und bereits ab 3 Dienstjahren, erhält man ein Geschenk.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist sehr fördernd und bezieht die Mitarbeitenden mitein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und erfüllen die Erwartugnen
Kommunikation
Durch das Hotelkit, wird die Kommunikation stark verbessert.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird gefördert und die Mitarbeitenden werden wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und man kann sich die Arbeit selbst einteilen.
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Es macht richtig Spass hier!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir gehen mit und bleiben nicht stehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsbewertung Hotel Seeburg Luzern:
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Seeburg durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotel Seeburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Seeburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.