Naja... vieles müsste da noch dazu gelernt werden...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teams untereinander funktionieren im Grossen und Ganzen gut. Man hilft sich untereinander. Der « Röstigraben » ist jedoch auch unter den Mitarbeiter spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter fühlen sich oft nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation! Verbesserungsvorschläge annehmen und auch umsetzen. Gute Mitarbeiter sollte man halten wollen. Probleme sollte man anpacken und nicht nur kennen und akzeptieren. Teamleiter und Manager sollten sich als solche verhalten. HR sollten Probleme ebenfalls ernst nehmen wenn Mitarbeiter auf sie zugehen. Damit könnte man die Fluktation eventuell verringern...
Vorgesetztenverhalten
Den Mitarbeiter wird oft etwas versprochen was nie eingehalten wird. Wenn man eine eigene Meinung hat und dazu steht, ist man Fehl am Platz.
Kommunikation
Spät oder fällt ganz aus.