Sozialschwacher Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, Geschäftsleitung CH zieht sich komplett aus der Verantwortung. Konzernchef scheint nach aussen Sozial und freundlich, fördert jedoch Mitarbeiter aus persönlichem Netzwerk und absolut unsozial und nicht kritikfähig. Akzeptiert keine Mitarbeiter im Team, welche ihm in fachlichen wie in der Mitarbeiterführung überlegen ist. Und das ist nicht sehr schwer, diese höhere Kompetenz als Mitarbeiter zu erreichen.
Image
In der Branche eher einen schlechten Ruf, weil hochpreisig bei fehlender Lieferfristeinhaltung von Offerten und produzierter Ware. Qualitätsstandard lässt zeitweise zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden auf Kaderstufe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltverhalten ist in Ordnung. Sozialkompetenz ist nicht vorhanden. Profit auf Kosten der Mitarbeiter ist oberste Zielsetzung der Geschäftsleitung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden zu meiner Zeit gewährt, jedoch nicht aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilung in Ordnung. Jedoch unter den Abteilungen schlecht. Grund > durch einzelne Zielsetzungen der Geschäftsleitung, welche nicht korrespondieren, wird unabsichtlich oder absichtlich Konfliktpotential geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht ausgebildete Personen, welche auch noch über eine schlechte Kinderstube verfügen und Mobbing betreiben sind in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Gemäss meiner Einschätzung sind in allen Abteilungen die Werkzeuge vorhanden um seine Arbeit ausführen zu können.
Kommunikation
Nicht vorhanden oder nicht zielgerichtet.
Gehalt/Benefits
Beim den Gehältern und Sozialleistungen befindet sich die Firma meiner Meinung nach im guten Mittelfeld.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden oft mit Ihren Bedürfnissen und Ideen nicht ernst genommen. Oft benutzte Aussage der Geschäftsleitung ist "Ihr könnt froh sein hier zu arbeiten".
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet und Produkte sind sehr interessant. Abwechslung ist garantiert, unter anderem auch, weil die Abteilungen unterbesetzt sind.