10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Howag Kabel AG bietet Top-Produkte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Beste Firma, für die ich je gearbeitet habe!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau Dienstleistung und Administration im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dintikon gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind visionär und hören auf die Ideen der Mitarbeiter. Das schafft ein Gefühl der Mitbestimmung und Wertschätzung.
Insgesamt kann ich sagen, dass Howag Kabel AG nicht nur qualitativ hochwertige Produkte herstellt, sondern auch ein fantastischer Arbeitsplatz ist.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich um ehrlich zu sein keine.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld hier ist inspirierend und motivierend.
Karrierechancen
Das Unternehmen fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Arbeitszeiten
Die Howag hat flexible Arbeitszeiten. Für die meisten Mitarbeiter ist es schon um 15:00 Uhr Feierabend. Länger als 18:00 Uhr darf man nicht bleiben.
Ausbildungsvergütung
Ich hatte noch nie Probleme mit dem Lohn und weiss von niemanden in der Firma, dass er oder sie irgendwelche Probleme hätten.
Die Firma deckt alle kosten für jegliche interne Feste.
Die Ausbilder
Wir werden immer sehr freundlich und respektvoll behandelt. Falls wir Schwierigkeiten haben, können wir immer fragen und es wird nach einer Lösung gemeinsam gesucht.
Spaßfaktor
Ich finde es super arbeiten zu kommen. Alle sind, wie ich schon erwähnt habe, sehr freundlich, respektvoll, nehmen sich gegenseitig ernst und hilfsbereit.
Respekt
Was Howag Kabel AG wirklich auszeichnet, ist die Unternehmenskultur. Das Teamgeist und die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern sind außergewöhnlich. Es herrscht ein Gefühl von Gemeinschaft und Unterstützung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Sozialschwacher Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dintikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, Geschäftsleitung CH zieht sich komplett aus der Verantwortung. Konzernchef scheint nach aussen Sozial und freundlich, fördert jedoch Mitarbeiter aus persönlichem Netzwerk und absolut unsozial und nicht kritikfähig. Akzeptiert keine Mitarbeiter im Team, welche ihm in fachlichen wie in der Mitarbeiterführung überlegen ist. Und das ist nicht sehr schwer, diese höhere Kompetenz als Mitarbeiter zu erreichen.
Image
In der Branche eher einen schlechten Ruf, weil hochpreisig bei fehlender Lieferfristeinhaltung von Offerten und produzierter Ware. Qualitätsstandard lässt zeitweise zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden auf Kaderstufe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltverhalten ist in Ordnung. Sozialkompetenz ist nicht vorhanden. Profit auf Kosten der Mitarbeiter ist oberste Zielsetzung der Geschäftsleitung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden zu meiner Zeit gewährt, jedoch nicht aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilung in Ordnung. Jedoch unter den Abteilungen schlecht. Grund > durch einzelne Zielsetzungen der Geschäftsleitung, welche nicht korrespondieren, wird unabsichtlich oder absichtlich Konfliktpotential geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht ausgebildete Personen, welche auch noch über eine schlechte Kinderstube verfügen und Mobbing betreiben sind in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Gemäss meiner Einschätzung sind in allen Abteilungen die Werkzeuge vorhanden um seine Arbeit ausführen zu können.
Kommunikation
Nicht vorhanden oder nicht zielgerichtet.
Gehalt/Benefits
Beim den Gehältern und Sozialleistungen befindet sich die Firma meiner Meinung nach im guten Mittelfeld.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden oft mit Ihren Bedürfnissen und Ideen nicht ernst genommen. Oft benutzte Aussage der Geschäftsleitung ist "Ihr könnt froh sein hier zu arbeiten".
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet und Produkte sind sehr interessant. Abwechslung ist garantiert, unter anderem auch, weil die Abteilungen unterbesetzt sind.
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Ich bin froh, dort zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dintikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit
Verbesserungsvorschläge
Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gut aufgestellt machen aber nichts daraus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dintikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstellung mit Produktionen im Ausland
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Führung
Verbesserungsvorschläge
mehr aus den vorhandenen Möglichkeiten machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Kabelkonfektion, dann Howag!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dintikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vortschrittlich und sehr gut aufgestellt. Investiert in die Zukunft. Geht mit dem Markt, ist Inovativ. Bietet Diversität und hat auf diesem Gebiet grosse Erfahrung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat eine Unternehmensgrösse erreicht, die für die Zukunft viel versprechend ist. In der heutigen wirtschaftlichen Situation ist dies aber nicht ganz trivial und hängt von vielen Faktoren ab, die nur bedingt beeinflusst werden können.
Verbesserungsvorschläge
Es besteht ein guter Mix zwischen jungen und reiferen Mitarbeitern. Um den Team-Spirit noch mehr zu fördern, wären mehr gemeinsame Aktivitäten wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlicher Arbeitgeber, Alteingesessene Produktions-Mitarbeiter haben zu viel Einfluss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Produktion in Dintikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeiten
Mitarbeiter haben viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter, die schon lange dabei waren, hatten sehr viel Einfluss.
Wenn es soziale (produktionsinterne) Probleme zwischen den Mitarbeitern gab, wurden die langjährigen (>15 Jahre) Mitarbeiter nicht bzw. viel weniger zur Rechenschaft gezogen trotz offensichtlichem Fehlverhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der zwischenzeit hat sich angeblich einiges geändert.
Aber auf jeden Fall: Nur wegen Political Correctness oder aus Mitleid mit älteren Mitarbeitern, sollte man diese nicht mit Samthandschuhen anfassen. Dies führt nämlich zu einem starken Ungleichgewicht, wodurch sich andere Mitarbeiter (und gerade auch Lehrlinge) underückt fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist vorgekommen, dass Azubis von Mitarbeitern (nicht von den Ausbildnern) in unverhältnissmässiger Weise kritisiert wurden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Überzeit sowie Ferien konnten in der Regel zu einem beliebigen Zeitpunkg genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter aus dem Osten: Diese sprechen oft ihre Muttersprache unter sich, was zu einer Abgrenzung von den Mitarbeitern mit Deutsch als Muttersprache führt.
Zudem häufige Mitarbeiterwechsel, auch Lehrlingsbetreuung wurde in 4 Jahren 4 mal gewechselt.
Vorgesetztenverhalten
Lehrlingsbetreuung befriedigend
Produktionsleitung und Avor sehr gut
Arbeitsbedingungen
- Grosse Produktionsräume
- Neues Werkzeug wurde auf Anfrage meistens auch angeschafft
- Nach Umzug gab es keinen Gratis-Kaffee mehr
Kommunikation
Quartalweise gab es eine Mitarbeiter-Info, auch für die Produktion. Allerdings gab es manchmal Dinge, die nicht klar kommuniziert wurden, bzw. kommuniziert aber danach anders gehandhabt wurden.
Interessante Aufgaben
Steuerungsbau, sehr viele verschieden Anlagen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dintikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Howag Kabel AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dintikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dintikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dintikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Howag Kabel durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Howag Kabel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.