Komunikation und das sehen von Potenzalen (=Inovation)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt/ abwechslung und trotzdem geregelte Arbeitszeiten. Flexiebler beschäftigungs Grad.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Es dauert seine zeit, bis man vollumfänglich akzeptiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr zu, vorallem dehnen die frisch ins Unternehmen kommen, die sehen den Betrieb ohne die Betriebs-scheuklappe/brille (Betriebsblindheit) . Diese weisen euch auf schwachstellen/potenziale in bezug zum Unternehmen hin.
"Ermächtigt" eure Arbeiter, wie ein Unternehmer mehr ''mit'' zu denken und vlexiebler zu sein. Lasst uns Arbeiter wirken und bestärkt uns öfters im positiven Sinne. Ein LEADER weiss seine Leute zu motivieren. Meist reicht ein Schulterklopfen mit den Worten, gut gemacht. Ein Lächel tuts auch. Solch kleine und persönliche Aufmerksamkeiten, können wohl gestreut, ungenahnte Leistungssteigerungen erbringen und ein gefühl der Wertschätzung und zugehörigkeit erzeugen.