12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht an Personalkosten sparen und MA einstellen, da Personalmangel ein großer Punkt der Unzufriedenheit der MA ist. Personalessen wird teuer verrechnet, preis Leistung stimmt meistens gar nicht.
Soweit angenehm, allerdings erwartet einen täglich eine neue Überraschung die den Workflow negativ beeinflusst
Viel Arbeit, viele Überstunden, wenig frei
Aufgrund des schlechten Arbeitgebers hält das Team zusammen, um den Gästen trotzdem einen guten Aufenthalt zu ermöglichen
Änderungen, Neuerungen etc. werden nicht transparent weitergetragen.
Gehalt kommt regelmäßig unpünktlich und Überstunden und Co werden regelmäßig versucht unter den Tisch zu kehren. Lohnabrechnungen stimmen größtenteils nicht und eine Abänderung sei laut Arbeitgeber nicht möglich.
Toller Arbeitsplatz. Gute Kommunikation.
Das Unternehmen ist SEHR kostenbewusst.
Mehr CARE!
Team top. Vorgesetzte Flop.
Gleichberechtigung / pünktliche Lohnzahlung / gerechter Lohn
kommunikation / stellenabbau
bessere Kommunikation_x000D_
keine Sparmaßnahmen auf kosten des personal
home office bei langen Arbeitswegen erlaubt (50-80% des Arbeitspensums)
nicht immer klare Kommunikation von der Geschäftsleitung
transparenter werden
mehr auf die Angestellten eingehen
Work life balance perfekt.
Kommunikation. Mitarbeiter werden hin und her geschoben. Stimmung.
Schlechte Führung
Zu wenig kommunikation
Mitarbeiter werden wirrkürrlich in Teams herumgeschoben gegen Ihren Willen und aus nicht logischen Gründen
viele sehr positive Veränderungen seit Umstrukturierung in 2014. z.B. Einführung home office, Verbesserung Kommunikation (Roadshows in ganzer CH, MA-Events etc.)
Toller Teamzusammenhalt, auch bereichsübergreifend
Sehr flache Hierarchie, Türen stehen immer offen
Die Arbeit und die Kollegen sind super.
Die Vorgesetzten sind eher fachlich gut als im Führen des Teams. Ungenügende Kommunikation. Viele Informationen erfährt man nur durch Gerüchte und Arbeitskollegen. Mitarbeiter werden z.T. willkürlich in den Teams hin und hergeschoben.
Führungsverhalten der Vorgesetzten verbessern. Besserer Einbezug des "Fussvolkes"
keine Kultur, keine Führung, "Väterliwirtschaft", Immer wieder Entlassungen...schade um die Firma, das war mal anders bis etwa 2006
Die Arbeit.
Arbeitsklima, Führung , Gehalt.
So verdient kununu Geld.