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Totales Versagen im Rekrutierungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei HSBC Zürich in Zürich als Compliance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Bewerbungsprozess dauert über drei Monate (inkl. Abfragen der Referenzen). Es gab 4. Runden und am Anschluss wurde mir mitgeteilt, dass die Stelle umstrukturiert wird (also das Inserat abgeschaltet wird) und voraussichtlich wieder Ende Jahr reaktiviert. Totale Zeitverschwendung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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