Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
HSBC Bank plc, Zurich branch
- nichts - ohne weiter in die Details zu gehen
Das Gehalt ist alles und flexible Zeitpläne
Geld verdienen und Verfahren regulieren
Das Gehalt und flexible Stunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
HSBC Bank plc, Zurich branch
- alles - ohne weiter in die Details zu gehen
respektiert den Mitarbeiter oder einige ethische Grundsätze nicht
Respekt vor dem Personal und der Wunsch nach immer mehr Geld
Stress und sehr hohe Anforderungen
Vorgesetzte verhalten sich sehr unfair gegenüber Mitarbeiter. Bei Dissens wird einfach die Meinung der Vorgesetzten durchgesetzt und auch HR ist nicht auf der Seite des Arbeitnehmers.
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Management auswechseln.
menschlich zu sein, zumindest ein Minimum
Verbesserung der Mitarbeiterbedingungen
weniger streng und offener für Menschen
Nicht alles kritisieren. Wir arbeiten im gleichen Team. Niemand ist wirklich motiviert!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von HSBC Private Bank (Suisse) ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter könnten besser sein und transparenter, Sozialleistungen schlecht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HSBC Private Bank (Suisse) ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wurde nie Wahrheit vermittelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Klares Nein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HSBC Private Bank (Suisse) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet HSBC Private Bank (Suisse) schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen