Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Nachfragen bitte Antworten und eine Absage zu begründen oder diese wie oben erwähnt auf Nachfrage zu begründen wäre nett und dem Bewerber gegenüber fair. Man nimmt sich ja im Normalfall Zeit um sich über das Unternehmen zu informieren, nachzuforschen, etc.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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