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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigene Ideen können eingebracht werden, das Team ist super und es machte sehr viel Freude bei Huber Kontech AG zu arbeiten.
vieles..
- Kantine
- Team
- Arbeit
- etc.
Dass er mir eine Stelle mit einer interessanten Aufgabe bietet, wo ich mich weiter entwickeln und selbstständig arbeiten kann. Austausch im Team ist spannend.
Kurze Wege für Informationsaustausch, offen für Verbesserungsvorschläge, rasche Umsetzung , super Essen in der Betriebskantine zu günstigen Preisen
Entlöhnung, ob es Wert ist?
Was Mitarbeitende schlecht finden
45/h Woche, kein Homeoffice, keine flexible Arbeitszeiten
45h/Woche, nicht Entscheidungsfreudig, keine Freiheit, nicht zeitgemäss, kein Homeoffice möglich
Auf Verbesserungsvorschläge wird spöttisch reagiert
Weiterbilden dürfen sich nur einzelne..
Es gibt nichts Schlechtes zu sagen
Wertschätzung und Entlöhnung!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas zu verbessern - finde, es gut, dass die Ideen aufgenommen und gut geprüft werden und nicht einfach, weils gerade Hip ist ins Programm aufgenommen werden...
Werden angehört, machen jedoch nichts daraus.
Zahlt den Leuten was sie verdienen und spart nicht jeden Rappen! Alle die es draufhaben gehen weg und es kommt nichts schlaues mehr danach!
Taten statt Worte! Verheizt nicht alle normalen Mitarbeiter, ansonsten bleiben nur die, die sich am besten im Betrieb verstecken
Ich habe keine verbesserrungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Huber Kontech ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ich freue mich jeden Tag zur Arbeit zu gehen
sehr abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huber Kontech ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Urlaub wird es dann spannend
Da war ich als Mitarbeiter nur der Esel, anders kann man es nicht erklären!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Huber Kontech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Huber Kontech besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Huber Kontech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Huber Kontech als eher modern.
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