Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45/h Woche, kein Homeoffice, keine flexible Arbeitszeiten
Auch kein Stern, wenn möglich
Alles noch auf Papier
Lohn
Auf Verbesserungsvorschläge wird spöttisch reagiert
Weiterbilden dürfen sich nur einzelne..
In der Werkstatt gut, überall sonst nicht
keine flexible Arbeitszeit
private Termine müssen ausserhalb Arbeitszeiten gemacht werden, ansonsten braucht das „HR“ einen Beweis
Kein Stern
Bei Urlaub wird es dann spannend
die bevorzugten erhalten alle Infos vorab, die restlichen erfahren davon, wenn das „Projekt“ bereits umgesetzt wurde.
Dass er mir eine Stelle mit einer interessanten Aufgabe bietet, wo ich mich weiter entwickeln und selbstständig arbeiten kann. Austausch im Team ist spannend.
Es gibt nichts Schlechtes zu sagen
Es gibt immer etwas zu verbessern - finde, es gut, dass die Ideen aufgenommen und gut geprüft werden und nicht einfach, weils gerade Hip ist ins Programm aufgenommen werden...
Entlöhnung, ob es Wert ist?
45h/Woche, nicht Entscheidungsfreudig, keine Freiheit, nicht zeitgemäss, kein Homeoffice möglich
Werden angehört, machen jedoch nichts daraus.
kein Stern
Team ist der Wahnsinn auch der einzige Grund da zu arbeiten!
Wertschätzung und Entlöhnung!
Zahlt den Leuten was sie verdienen und spart nicht jeden Rappen! Alle die es draufhaben gehen weg und es kommt nichts schlaues mehr danach!
Auf die mitarbeiter schauen und dafür sorgen das unsere maschinen und die arbeitsabläufe gut sind
Ich finde mein arbeitgeber machtvalles gut
Ich habe keine verbesserrungsvorschläge
Entlöhnung war angemessen, die Arbeitskollegen loyal
Der Höchste Mensch im Betrieb nimmt sogar seine Bestellungen mit in die Ferien... noch Fragen? Zuhause warten alle auf das Material!
Taten statt Worte! Verheizt nicht alle normalen Mitarbeiter, ansonsten bleiben nur die, die sich am besten im Betrieb verstecken
So viele Stellenausschreibungen sprechen für sich
Dauernd ruft der höchste vom Betrieb an, auch noch nach der Arbeitszeit an! Ein absolutes NO-GO
Etwas positives!
Viele Worte, ohne Sinn
Da war ich als Mitarbeiter nur der Esel, anders kann man es nicht erklären!
Es kann sehr interessante Aufgaben geben.
Es wird mehr auf Quantität geachtet, als auf Qualität, von der Planung bis zur Montage.
So fliest auch viel Geld in Nacharbeit, welches besser angelegt werden könnte.
Ein Lobgesang auf die Firma hilft nicht ein qualitativ gutes Produkt für Kunden zu schaffen.
Nicht nur negative Punkte eines Mitarbeiters hervorheben, wenn dieser mehr positive Eigenschaften vorzuweisen hat.
Weiterbildungen etc werden nur bestimmten Mitarbeitern angeboten.
Meine Weiterbildungsvorschläge/-anfragen wurden gar nicht beachtet.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen auch zu den anderen Abteilungen war sehr gut.
Das Verhältnis zum direkten Vorgesetzten war sehr gut. Höhergestellte Vorgesetzte sehen gern auf die negativen Seiten der Mitarbeiter.
Es gibt regelmässige Besprechungen indem alle positiven wie negativen Dinge angesprochen werden.
Meist findet auch ein "Lobgesang" auf die Firma statt.
Es wird versucht das Minimum an Gehalt zu zahlen.
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Die Stundenabrechnung ist besonders am Ende des Arbeitsverhältnisses unübersichtlich.