Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HÜBSCHER HOLZBAU die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitstage mit 10 Stunden sind "normal"
Der Mensch im Mittelpunkt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, gegenseitigem Respekt und einem starken Teamgeist. Ideen und Eigeninitiative werden geschätzt, sodass Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Die offene Kommunikation und die kurzen Entscheidungswege fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Wertschätzung täglich gelebt werden. Dadurch entsteht ein motivierendes Umfeld, in dem sich Mitarbeitende langfristig wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.