5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, der Wertschätzung wirklich lebt. Unglaublich starkes Team mit klaren Synergien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Human Relations GmbH in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
echte Professionalität
Transparenz
kollegiale Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach top in allen Bereichen - Wertschätzung wird täglich gelebt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Human Relations GmbH in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echte Wertschätzung, Anerkennung und gelebtes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole Aufgaben bei max. Flexibilität in einem tollen Team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Human Relations GmbH in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Projekte, die gute Stimmung, die Freiheit und Selbstständigkeit, wie ich die Arbeit einteile sowie die Flexibilität die ich erhalte - sei es bei Ferien oder anderen Terminen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Parkplätze wären toll.
Arbeitsatmosphäre
Aufgeräumte Stimmung, be yourself!
Image
Authentisch, ehrlich, smart und professionell.
Work-Life-Balance
Besser kanns nicht sein.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann und wird auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Unser Arbeitgeber übernimmt 100% der Krankentaggelder, beschenkt uns nicht dann, wann er muss sondern er überrascht immer wieder "unkonventionell". Wir sind marktgerecht entlöhnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beispielhaft.
Kollegenzusammenhalt
Jung und alt unter einem Dach macht Spass.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Stimmen sind wichtig, egal wie jung oder alt diese sein mag.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung wird grossgeschrieben und gelebt - täglich!
Arbeitsbedingungen
Ideal gelegen, gute Werkzeuge -es fehlt an nichts.
Kommunikation
Wir reden noch miteinander an der Kaffeemaschine!
Gleichberechtigung
Ja, jede und jeder kann sich entfalten so, wie es für sie/ihn stimmt.
Interessante Aufgaben
Ja, breites Aufgabenspektrum und stabile Prozesse.
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Human Relations GmbH in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Viel Verantwortung und Raum zum Gestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Human Relations GmbH in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Human Relations durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Human Relations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Human Relations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.