Oberfläche hui, Innenleben pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat sehr erfahrene Kollegen, was nicht bei allen Agenturen der Fall ist. Von denen kann man einiges lernen und mitnehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grosse Veränderungen (Kündigungen) führten zu massivem Unwohlsein und Stress. Malen nach Zahlen und Kopfnicken ist angesagt. Leadership ist nur noch auf Stufe Mitarbeiter vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Mitarbeitern war der Zusammenhalt teils stark, zeigte sich v.A. fern vom Arbeitsplatz. Verunsicherte Kollegen werden aufgemuntert und gecoacht so gut wie möglich. Erfahrene Kollegen sind genug vor Ort für den Wissensaustausch und Tipps. Letztendlich aber während der Arbeit sehr schlechte, je nach Gegebenheit niederschmetternde Stimmung.
Kommunikation
Viele Kommunikationsfehler in der Vergangenheit. Gerade bei grösseren Veränderungen wurde keine adäquate Kommunikation angewendet. Viele "aha"-Erlebnisse im Nachhinein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt im Team und zwischen den Teams. Gerade bei den jungen Kollegen sind die gemeinsamen Pausen ein Segen und für ein Feierabendbierchen ist immer jemand zu haben. Top Charakteren!
Vorgesetztenverhalten
Klare Hierarchie, klare Vorgaben. Solange die Zahlen stimmen hat man ruhe, wenn nicht wird darauf rumgehackt. Unterstützung bei der Verbesserung gerade bei jungen Kollegen wird nicht angeboten, reine Zahlen-Drehdrei. Andere Meinungen werden nicht geduldet.
Interessante Aufgaben
Rekrutierung macht sehr viel Spass, gerade in Zusammenarbeit mit sehr erfahrenen Kollegen. Für seinen Erfolg ist man selbst verantwortlich und kann entsprechend Einfluss nehmen.
Arbeitsbedingungen
Datenbank ist technisch gesehen Schrott. Viele manuelle Schritte und sehr langsam. Inhaltlich jedoch top gepflegt Dank der administrativen Unterstützung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder hat seine Arbeitszeit selbst im Griff sobald die wöchentliche Zeile erreicht werden. Mehrarbeit wird als selbstverständlich angesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Agenturen gutes Salär und top Sozialleistungen!
Image
Früher top Beratungshaus - heute stark angekratzter Ruf. Neurekrutierungen für intern so gut wie unmöglich. Sogar Kunden sprechen einem auf interne Themen an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird durch interne Workshops mit den erfahrenen Kollegen durchgeführt. Meist basis-Themen für Neueinsteiger.