Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Humanis Zürich die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte nicht besser sein, alle ziehen gemeinsam an einem Strang
Vorbildlich. Ziele werden klar definiert, Kritik ist immer konstruktiv
Jeder Tag ist anders, da man mit den unterschiedlichsten Kunden und Kandidaten zu tun hat
Man geht wirklich gerne ins Office, da es sehr Spass macht Teil des Teams zu sein. Neben dem Leistungsdruck gibt es viele Faktoren, die einem die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm machen und einen motivieren wirklich Gas zu geben (Lockerer Umgang mit Kollegen, Vorbildfunktion der Highperformer, etc.)
Man kommt immer gerne ins Büro