Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Humanis Zürich die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt jede Woche ein Team Meeting um die Tasks der Woche, Neuigkeiten, Veränderungen etc. zu besprechen. Jede 2. Wochen gibt es ein Meeting mit allen Teammitglieder um generelle Themen anzusprechen. Daher finde ich die Kommunikation sehr gut! Auch die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr!
top, selten so einen tollen Teamzusammenhalt gehabt. Es wird viel gearbeitet aber auch viel gelacht.
Man hat 1. Tag HO pro Woche, ansonsten normale "Bürozeiten". Über den Mittag hat man die Möglichkeit joggen zu gehen, das gibt neue Energie für den Nachmittag.
Sehr loyal, immer ein offenes Ohr, transparent, fördert und fordert
jeder Tag ist anders, die Administration kann zum Teil etwas monoton sein, nichtsdestotrotz sorgen die Kandidaten und Kunden für genügend Abwechslung im Alltag.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Das Arbeitsklima ist gut und die Grundstimmung immer sehr positiv! :-)