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Humech 
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Marthalen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Humech Marthalen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Humech Marthalen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Humech Marthalen
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist familiär und respektvoll, da es ein kleines team ist. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams. Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut und man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und technisch interessant. Eigeninitiative wird geschätzt und man bekommt Verantwortung übertragen. Auch die Führung ist fair und offen im Umgang.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

fair und respektvoll. Man begegnet sich auf Augenhöhe und kann Anliegen offen ansprechen. Es wird Vertrauen geschenkt und selbständiges Arbeiten ausdrücklich gewünscht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten. Urlaube können jederzeit gemacht werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und respektvoll. Anliegen können angesprochen werden, und man bekommt klare Rückmeldungen. Da das Team klein ist, läuft vieles direkt und unkompliziert

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel abwechslung durch Einzelteile und klein Serien.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, da die Firma primär Kleinserien und Einzelteile fertigt. Nie längere, repetitive Arbeit.

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