Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hutter Baumaschinen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es hat noch etwas Luft nach oben, geht im hektischen Tagesgeschäft manchmal unter.
Es menschelt auch bei HUTTER im herausfordernden Arbeitsalltag. Bei Firmenanlässen oder nach getaner Arbeit spürt man jedoch den guten Zusammenhalt.
Die Zeiterfassung ermöglicht effektiv flexible Arbeitszeiten. Auch können so saisonale Schwankungen in der Auslastung ausgeglichen werden. HUTTER ermöglicht in diesem Bereich vieles, was in anderen Betrieben wohl kaum denkbar wäre.
Durch die stetige und sehr dynamische Weiterentwicklung des Unternehmens kommen auch immer wieder neue Aufgaben dazu.
"Wo gehobelt wird, da fallen Späne". Im Endeffekt aber auf hohem Niveau.