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Bewertung

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Moderner Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Aadorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeit weitestgehend selbst gestalten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verbindung und Kommunikation zwischen den einzelnen Disziplinen ist nicht immer gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Personalführung ist in Teilen verbesserungswürdig.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr guter Team-Spirit mit starkem Zusammenhalt und stets proaktivem Mindset.

Work-Life-Balance

Flexibel und unkompliziert wird auf die Wünsche des Mitarbeiters eingegangen und zum Beispiel Freiräume geschaffen. Das ist sonst in diesem Arbeitsumfeld eher ungewöhnlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist kein Thema, sondern eine Pflicht. Es wird dafür Raum und Zeit zur Verfügung gestellt. Karriere ist sicherlich immer eine Frage, wo man als Person selbst gerade steht.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind zufriedenstellend und soweit ich das beurteilen kann fair gestaltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr geht immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsqualitäten zeigen ab und zu Optimierungspotenzial. Es fehlt manchmal an der nötigen Empathie, um die Belange der Mitarbeiter zu erkennen. Vielleicht könnte hier doch entsprechendes Coaching nachgebessert werden. Grundsätzlich herrscht ein fairer und respektvoller Umgang vor.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, es wird allerdings manchmal an der falschen Stelle gespart. Es ist als Mitarbeiter nicht immer ganz ersichtlich und schlüssig, wo die Prioritäten liegen.

Kommunikation

Die Kommunikation von der Geschäftsführung ist stets transparent und offen. Leider gehen manchmal Informationen verloren.

Gleichberechtigung

Funktioniert eigentlich sehr gut.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit sich mit den Aufgaben auch zu entwickeln.


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Kollegenzusammenhalt

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.