Im Wandel der Zeit
Arbeitsatmosphäre
Viele langjährige Mitarbeiter.
Veränderungen benötigen Durchsetzungskraft.
Viele langjährige Mitarbeiter.
Erfahrungsschatz des Unternehmens.
Image
Unternehmen ist im B2B tätig, daher für Private weniger bekannt.
Intern Standard.
Work-Life-Balance
Lässt sich gut planen, in der Regel wird auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung wird es gefördert.
Gehalt/Benefits
Entsprechen dem Standard in der Ostschweiz. Keine Ausreisser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Forderungen werden eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Leider wird oft nicht über den Tellerrand geschaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird absolut geschätzt, Mitarbeiter ab 10-20 Jahren Firmenzugehörigkeit sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Konflikte werden zeitnah gelöst.
Die Frage ist ab welcher Hierarchie bewertet werden soll.
Arbeitsbedingungen
Die Achillesferse des Unternehmens, frischer Wind wird benötigt.
Kommunikation
Die Anforderungen an ein Unternehmen bezüglich Informationsaustausch wird erfüllt.
Gleichberechtigung
Standard wie in jedem Unternehmen
Interessante Aufgaben
Voll und ganz, oder gar nicht.
Wie in jedem Unternehmen je nach Abteilung.