13 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Top
Super
Schichtarbeit
Auch möglich
Zufrieden
Gut
Super
Perfekt
Super
Sehr gut
Perfekt
Sehr gut
Immer
parkplatz gratis
eine Sprache ich vorhersehend .. und das ist nicht schweizerisch deutsch
seit ca. 2 Jahren eine neue Leitung …diese.wurde komplett 2026 entfernt…
…. eine chance für einen vernünftigen Neuanfang
angespannt
die negativen Bewertiungen spiegeln die Realität wieder. Wer positiven darf gemutmaßt werden aber nicht geäußert…
absolut nichts
kaum möglich, außer durch beziehungen
verbesserungswürdig, teilw. clanbildung
in Ordbnung
unterschiedlich, leider auch einige ohne entsprechende Vorgesetzenkompetenz
eher schlecht, es scheint auch keinen zu kümmern
meist fremdsprachige gruppen bildung was die allgemeine kommunikation belastet
soweit gut
es gibt welche, aber großteils eher nicht.
Seit wechsel der Führung, sehr viele änderungen in positiver Sicht
Man wird gelobt und fair behandelt
Ich selber hab noch nicht schlechtes gehört, nur positiv bis jetzt
Ehrlich gesagt hatten früher sehr viele problemen mit Ferien.
Seit über einem Jahr hat es sich in sehr positiv sicht geändert
Als langjähriger Mitarbeiter bekam ich meine Aufstiegsmöglichkeiten, und wurde für meine Weiterbildung stark unterstützt.
Immer mit Respekt
Wird immer über alles kommuniziert, und Meinung nachgefragt.
Es wurden schon viele Änderungen vorgenommen, und weitere sind geplant
Regelmäßige information
Sehr zufrieden
Nicht viel
So ziemlich alles.
Keine Struktur und unfaire Behandlung der Mitarbeiter.
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Jobs nach Qualifikation vergeben und nicht dem geben der am lautesten schreit.
Sehr schlechte Atmosphäre.
Es wird ständig Druck ausgeübt!
Sehr schlecht.
Nicht wirklich vorhanden.
Bei Schicht keine Plus Stunden möglich.
Minus Stunden können nur am Wochenende nach geholt werden.
Normaler Durchschnitt
Öl wohin man schaut.
Lieber nen neues Fass Öl aufmachen bevor man das Leck flickt.
Gab es mal wurde aber durch die Führung systematisch zerstört.
Daher auch viele Wechsel.
Nicht gut. Geht ja sowieso bald in Rente.
Kein weiterkommen mehr.
Reinste Katastrophe immer von oben herab!
Alles veraltet.
Wird so lange repariert bis es nicht mehr geht. Ist es dann komplett kaputt wird es nicht ersetzt.
Kommunikation nur über negatives.
Die am wenigsten können kommen am weitesten!
Immer die selben Abläufe.
Wenn man Vorschläge bringt heißt es machen wir schon seit 20 Jahren so…
Neuen Führungsstil
Sehr angespannte Atmosphäre
Viele reden schlecht in meinem Umfeld von dieser Firma, sehr schlechtes Image in der Umgebung
Meiner Meinung nach wird das nicht unterstützt
Sehr schwache Pensionskasse
Meiner Meinung nach viel Verbesserung möglich
Veraltete IT, Mobiliar veraltet
Zum Teil keine klare Kommunikation üner Änderungen oder fast zu spät
Eher langweilige und monotone Aufgaben
Nichts
Schlechter Umgang, dreckiger Arbeitsplatz, unfähige Vorgesetzte usw.
Sämtliche Führungskräfte ersetzen und viel Geld investieren
Niemand geht gern zur Arbeit, da man wie Müll behandelt wird.
In der Region ist mittlerweile bekannt dass man die Finger von diesem Unternehmen lassen soll.
Mein Gehalt war ok aber habe auch anderes gehört.
Nicht vorhanden
In der Abteilung ok ansonsten nicht.
Man wird angeschrien und sämtliche Führungskräfte sind komplett unfähig.
Alles ölig, Dreckig und Alt
Sehr angenehm
-
Beste Rücksichtsnahme
Ist vorhanden, wenn man möchte.
Fair
-
Ist gut
Da gibt es keine Probleme
Sehr zufrieden mit dem Arbeitsklima
Wunderbar
Direkt & Ehrlich
ist gegeben
Viele langjährige Mitarbeiter.
Veränderungen benötigen Durchsetzungskraft.
Viele langjährige Mitarbeiter.
Erfahrungsschatz des Unternehmens.
Unternehmen ist im B2B tätig, daher für Private weniger bekannt.
Intern Standard.
Lässt sich gut planen, in der Regel wird auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Je nach Abteilung wird es gefördert.
Entsprechen dem Standard in der Ostschweiz. Keine Ausreisser.
Alle Forderungen werden eingehalten
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Leider wird oft nicht über den Tellerrand geschaut.
Wird absolut geschätzt, Mitarbeiter ab 10-20 Jahren Firmenzugehörigkeit sind keine Seltenheit.
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Konflikte werden zeitnah gelöst.
Die Frage ist ab welcher Hierarchie bewertet werden soll.
Die Achillesferse des Unternehmens, frischer Wind wird benötigt.
Die Anforderungen an ein Unternehmen bezüglich Informationsaustausch wird erfüllt.
Standard wie in jedem Unternehmen
Voll und ganz, oder gar nicht.
Wie in jedem Unternehmen je nach Abteilung.
Von oben immer ganz viel druck
Was mann so aus Büro hört, immer schlechter
Wochenende Arbeit immer
Kein Respekt, viel am Schreien
Kommt aber auch auf Abteilung an
Alles alt und viel Öl auf Boden
Sind schon interessante Teile für das Auto
Grundsätzlich herrscht ein gutes Arbeitsklima.
Der Werkzeugbau ist absolut TOP, dass Rückgrat eines Feinschneiders.
Doch eher viel Arbeit, was auch immer von der Auftragslage abhängt.
Grundsätzlich sind aber Arbeit, Freizeit und Ferien gut und problemlos abzustimmen.
Es steht jedem frei sich weiterzubilden. Die Firma unterstützt grundsätzlich die Professionalisierung der MA.
Das könnte natürlich immer mehr sein.
Co2 Reduktion ist in aller Munde, es wird daran gearbeitet und Veränderungen werden langsam sichtbar.
Das Team, auch übergreifend über die Abteilungen ist sehr gut.
Die Vorgesetzten behandeln die MA mit Respekt, man hat das Gefühl, dass man selbst viel mit bewirkt damit die Strukturen in der Firma so existieren können wie sie es tun.
Neue Kommunikationsmittel helfen intern und extern gut kommunizieren zu können.
Chancen ergeben sich aufgrund erbrachter Leistungen, nicht aufgrund des Geschlechts.
Viele Projekte mit unterschiedlichen Aufgaben bieten grosse Vielfalt.
So verdient kununu Geld.