Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte noch besser sein. Aber HR und Kommunikation gegen innen ist dünn besetzt.
Ist sicher mit Covid besser geworden, da Homeoffice jetzt eher zum Standard gehört. Ob sich das durchsetzen wird auf die Länge, kann ich nicht sagen.
'flache Hierarchie' mit ihren Vor- und Nachteilen.
Ich hatte teilweise auch ein schwammiges Gefühl, da nicht immer Klartext gesprochen wurde.
Bisher gabs für alle Bereiche Chefs, die ihren Themenbereich organisiert haben. Diese Personen waren eher überlastet.
Neu gibt es eine Kreisorganisation, wo sich MA selbst organisieren. Ist man interessiert an dieser Form, gibt's da viel zu lernen und gestalten.
Overall: Sicher viel spannendes zu entdecken!
Eigene Erkenntnis in einer kleineren Firma: Zu aufwändig, intern die Stelle zu wechseln. Auch hat's für mich nichts passendes gegeben.
Was man mal an der Backe hat, das hat man.
Grossraumbüro, hell, wie auf dem Ameisenhügel.