Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IBBrugg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine direkte Kommunikation gibt es leider selten, es wird oft hinter dem Rücken kommuniziert.
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist in Ordnung.
Es wird einem viel Freiraum gelassen. Ferien- und Kompensationstage können auch spontan bezogen werden.
Das Vorgesetztenverhalten ist in Ordnung. Leider aber nicht mehr, da es auch einige Vorkommnisse gab, die einem zu Denken geben.
Die Aufgaben sind teilweise Abwechslungsreich, mehr aber nicht.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Intrigen.