Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist, aber Raum für Verbesserungen in der Kommunikation und Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und motivierend. Die Räumlichkeiten sind hell und offen gestaltet, was meiner Meinung nach zu einer produktiveren Arbeitsumgebung beiträgt.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte verbessert werden. Es gibt zwar regelmäßige Teammeetings, aber wichtige Informationen werden manchmal nur mündlich weitergegeben und nicht dokumentiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet. Jeder ist bereit, dem anderen zu helfen, und es gibt einen starken Teamgeist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut, aber in Hochphasen kann der Stresslevel steigen. Flexibles Arbeiten wäre eine gute Möglichkeit, dies auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind im Großen und Ganzen fair und unterstützend. Sie stehen für Fragen immer zur Verfügung, könnten jedoch proaktiver in der Mitarbeiterförderung sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, jedoch gibt es Phasen, in denen die Arbeitslast etwas einseitig ist.
Gleichberechtigung
Die Firma legt Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung, allerdings gibt es in höheren Positionen wenig Diversität.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend, was zu einem harmonischen Arbeitsklima beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut; moderne Technologie und ergonomische Büromöbel sind vorhanden. Allerdings ist die Klimaanlage manchmal zu kalt eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit, aber es könnten mehr konkrete Maßnahmen ergriffen werden, wie zum Beispiel die Einführung eines Recycling-Programms.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich und die Sozialleistungen sind umfassend, inklusive einer guten Altersvorsorge.
Image
Das Unternehmen hat ein positives Image, sowohl intern als auch extern, und ist in der Branche als zuverlässiger und innovativer Akteur bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, allerdings könnte die Firma aktiver bei der Karriereplanung der Mitarbeiter sein.