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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist, aber Raum für Verbesserungen in der Kommunikation und Work-Life-Balance

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hünenberg ZG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und motivierend. Die Räumlichkeiten sind hell und offen gestaltet, was meiner Meinung nach zu einer produktiveren Arbeitsumgebung beiträgt.

Image

Das Unternehmen hat ein positives Image, sowohl intern als auch extern, und ist in der Branche als zuverlässiger und innovativer Akteur bekannt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut, aber in Hochphasen kann der Stresslevel steigen. Flexibles Arbeiten wäre eine gute Möglichkeit, dies auszugleichen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, allerdings könnte die Firma aktiver bei der Karriereplanung der Mitarbeiter sein.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist branchenüblich und die Sozialleistungen sind umfassend, inklusive einer guten Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit, aber es könnten mehr konkrete Maßnahmen ergriffen werden, wie zum Beispiel die Einführung eines Recycling-Programms.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet. Jeder ist bereit, dem anderen zu helfen, und es gibt einen starken Teamgeist.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend, was zu einem harmonischen Arbeitsklima beiträgt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind im Großen und Ganzen fair und unterstützend. Sie stehen für Fragen immer zur Verfügung, könnten jedoch proaktiver in der Mitarbeiterförderung sein.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut; moderne Technologie und ergonomische Büromöbel sind vorhanden. Allerdings ist die Klimaanlage manchmal zu kalt eingestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte verbessert werden. Es gibt zwar regelmäßige Teammeetings, aber wichtige Informationen werden manchmal nur mündlich weitergegeben und nicht dokumentiert.

Gleichberechtigung

Die Firma legt Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung, allerdings gibt es in höheren Positionen wenig Diversität.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, jedoch gibt es Phasen, in denen die Arbeitslast etwas einseitig ist.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.